A Freudenberg etikai irodái lehetőséget biztosítanak a munkatársaknak arra, hogy bizalmasan jelenthessék a szabályszerűség megsértését.
A vállalatoknál a compliance kifejezés a szabályozások betartását jelenti, azaz a jogi rendelkezések, valamint a belső vállalati értékek és irányelvek betartását. Carl Johann Freudenberg cégalapító már 1887-ben megfogalmazta üzletpolitikai elveit. Ez alapján a Freudenberg-csoport tíz üzleti alapelvet dolgozott ki. Ezeket hat vezérelvvel egészítették ki, amelyek a vállalat értékeit határozzák meg.
A megfelelés lehetséges megsértéseinek listája hosszú. A megvesztegetéstől és a korrupciótól kezdve a környezetvédelmi és a munkahelyi egészségügyi és biztonsági előírások szándékos figyelmen kívül hagyásán át a személyes becsmérlésig és megkülönböztetésig, például zaklatás és zaklatás révén.
Mit tehetnek az egyének, hogy megelőzzék vagy ellensúlyozzák a szakmai környezetükben elkövetett ilyen visszaéléseket, vagy hogy megvédjék a Freudenberg-értékeket és -elveket? A Freudenberg-elvek megsértését – elkövetett, gyanúsított vagy felismerhetően fenyegető – általában a feletteseknek, a vezetőségnek, a HR-osztálynak vagy az üzemi tanácsnak kell jelenteni.
Aki bármilyen okból nem kívánja ezt az utat választani, az alternatívaként a Freudenberg etikai irodákhoz is fordulhat. Van egy központi kapcsolattartó pont Weinheimben és négy regionális etikai iroda Észak-Amerikában, Dél-Amerikában, Indiában és Ázsiában. A tanácsadás bármely nyelven lehetséges.
A bizottságok belső és külső szakértőkből állnak. Nem kötik őket utasítások, és nem kötelesek egyedi információkat közölni a Csoporton belül más részlegekkel. Ez azt jelenti, hogy minden megkeresést és információt szigorúan bizalmasan kezelnek. A bejelentők személyazonosságát kifejezett előzetes beleegyezés nélkül nem adják ki harmadik félnek. A gyanú vagy tényállás bejelentésekor az etikai irodák valamelyikének a munkatársak felmentést kapnak a titoktartási kötelezettség alól. Amennyiben a bejelentők beleegyeznek nevük említésébe, a Freudenberg Csoport biztosítja, hogy cselekedetük miatt semmilyen hátrány nem érheti őket.
Szigorúan bizalmas!
Az ezen e-mail címekre küldött megkereséseket és információkat az adatvédelmi előírásoknak megfelelően szigorúan bizalmasan kezeljük:
Etikai Hivatal Weinheim (Corporate and Europe):
CorporateEthicsOffice@freudenberg-compliance.com
Észak-amerikai Regionális Etikai Hivatal:
EthicsOfficeNorthAmerica@freudenberg-compliance.com
Regionális Etikai Hivatal Dél-Amerika:
EthicsOfficeSouthAmerica@freudenberg-compliance.com
Regionális Etikai Hivatal India:
EthicsOfficeIndia@freudenberg-compliance.com
Regionális Etikai Hivatal Ázsia:
EthicsOfficeAsia@freudenberg-compliance.com
A postai címek és további információk a Freudenberg portálon találhatók a https://on.fst.com/3eCfURI címen .
