Una semana repleta de cursos de formación, simulacros de emergencia y sesiones informativas ha reforzado aún más la cultura de seguridad en Freudenberg Sealing Technologies (FST) en Troy. Los empleados participaron en una semana dedicada a la seguridad, en la que se reunieron trabajadores, servicios de emergencia locales y expertos de los ámbitos de la salud, la seguridad laboral y la protección del medio ambiente. Juntos abordaron medidas para prevenir accidentes en el trabajo, en casa y en la vida cotidiana. La semana de actividades se celebró tras un hito especial: el 28 de junio, la planta alcanzó los 1.000 días sin accidentes.
El evento se centró en el mensaje de seguridad de la FST«Stop. Think. Act.», así como en actividades diarias de información y formación destinadas a reforzar la concienciación sobre la seguridad y la prevención.
Representantes de la policía de Troy hablaron con los trabajadores de los tres turnos sobre la prevención de la violencia en el lugar de trabajo. Entre otros temas, se abordó cómo deben actuar los empleados ante situaciones de amenaza y qué tipo de apoyo pueden esperar de las autoridades locales en caso de emergencia.
El miércoles se prestó especial atención a la prevención de incendios. El cuerpo de bomberos de Troy ofreció información sobre la prevención de incendios, el uso seguro de los extintores, las causas más frecuentes de incendios en el hogar y las medidas de emergencia dentro de la fábrica. Tanto la policía como el cuerpo de bomberos colaboraron en el evento de forma gratuita.
El programa del jueves incluyó una sesión formativa sobre el estrés térmico. Se trataron temas como las enfermedades relacionadas con el calor, las medidas de prevención, los primeros auxilios, la aclimatación y cómo interpretar el índice de calor. Además, los empleados participaron en actividades en grupo que sirvieron para reforzar mensajes importantes sobre seguridad. La semana concluyó el viernes con un simulacro de tornado. En él, los empleados pudieron practicar de forma práctica los procedimientos de emergencia y las medidas de prevención existentes.
«La Semana de la Seguridad proporcionó a los empleados información práctica que pueden aplicar en su día a día: en el trabajo, en casa y en su entorno personal», afirma Jay White, director del Centro de Competencias. «La elevada participación en todos los turnos demuestra el compromiso común de velar unos por otros y de hacer de la seguridad un elemento fundamental en cada decisión. El evento subraya, además, la sólida cultura de seguridad que impera en la planta de Troy, lo que ha contribuido de manera decisiva a alcanzar los 1.000 días sin accidentes».
Y Jennifer Helman, especialista en salud, seguridad y medio ambiente (HSE), añade: «Nuestro objetivo era ofrecer a los empleados oportunidades prácticas para abordar temas de seguridad que les afectan directamente. Gracias al apoyo de la policía y los bomberos, pudimos ofrecer interesantes sesiones formativas y debates, al tiempo que mantuvimos los costes bajos. La seguridad es más eficaz cuando es visible, práctica y relevante».
La semana de la seguridad, organizada por el equipo de HSE, se centró en la sensibilización, la prevención y la participación activa de los empleados. Gracias a la colaboración con los servicios de emergencia locales y a una oferta formativa específica, la planta reafirmó su compromiso con un lugar de trabajo seguro.
