Eine Woche voller Schulungen, Notfallübungen und Informationsangebote hat die Sicherheitskultur bei Freudenberg Sealing Technologies (FST) in Troy weiter gestärkt. Mitarbeitende nahmen an einer Sicherheitswoche teil, bei der Beschäftigte, lokale Rettungskräfte sowie Fachleute aus den Bereichen Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz zusammenkamen. Gemeinsam beschäftigten sie sich mit Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen am Arbeitsplatz, zu Hause und im Alltag. Die Veranstaltungswoche folgte auf einen besonderen Meilenstein: Am 28. Juni erreichte der Standort 1.000 unfallfreie Tage.
Im Mittelpunkt standen die FST-Sicherheitsbotschaft „Stop. Think. Act.“ sowie tägliche Informations- und Lernangebote, die das Sicherheitsbewusstsein und die Vorsorge stärken sollten.
Vertreter der Polizei von Troy sprachen mit Beschäftigten aller drei Schichten über Gewaltprävention am Arbeitsplatz. Dabei ging es unter anderem darum, wie sich Mitarbeitende in Bedrohungssituationen verhalten sollten und welche Unterstützung sie im Ernstfall von den örtlichen Behörden erwarten können.
Am Mittwoch stand der Brandschutz im Fokus. Die Feuerwehr von Troy informierte über den vorbeugenden Brandschutz, den sicheren Umgang mit Feuerlöschern, häufige Brandursachen im Haushalt sowie über Notfallmaßnahmen innerhalb des Werks. Sowohl Polizei als auch Feuerwehr unterstützten die Veranstaltung kostenfrei.
Zum Programm am Donnerstag gehörte eine Schulung zum Thema Hitzestress. Behandelt wurden hitzebedingte Erkrankungen, Präventionsmaßnahmen, Erste Hilfe, Akklimatisierung sowie der Umgang mit dem Hitzeindex. Ergänzend nahmen die Mitarbeitenden an Gruppenaktivitäten teil, die wichtige Sicherheitsbotschaften vertieften. Den Abschluss der Woche bildete am Freitag eine Tornado-Übung. Dabei konnten die Beschäftigten bestehende Notfallabläufe und Vorsorgemaßnahmen praktisch trainieren.
„Die Sicherheitswoche vermittelte den Mitarbeitenden praxisnahe Informationen, die sie täglich nutzen können – bei der Arbeit, zu Hause und in ihrem persönlichen Umfeld“, sagt Jay White, Leiter des Competence Centers. „Die hohe Beteiligung über alle Schichten hinweg zeigt das gemeinsame Engagement, aufeinander zu achten und Sicherheit zu einem festen Bestandteil jeder Entscheidung zu machen. Die Veranstaltung unterstreicht außerdem die starke Sicherheitskultur am Standort Troy, die maßgeblich dazu beigetragen hat, 1.000 unfallfreie Tage zu erreichen.“
Und Jennifer Helman, HSE Specialist, ergänzt: „Unser Ziel war es, den Mitarbeitenden praxisnahe Möglichkeiten zu bieten, sich mit Sicherheitsthemen auseinanderzusetzen, die sie unmittelbar betreffen. Dank der Unterstützung von Polizei und Feuerwehr konnten wir interessante Schulungen und Diskussionen anbieten und zugleich die Kosten gering halten. Sicherheit wirkt am besten, wenn sie sichtbar, praxisnah und relevant ist.“
Die vom HSE-Team organisierte Sicherheitswoche stellte Aufklärung, Vorsorge und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Rettungskräften und gezielte Schulungsangebote bekräftigte der Standort sein Engagement für einen sicheren Arbeitsplatz.
