Freudenberg’in etik ofisleri, çalışanlara uyum ihlallerini gizli bir şekilde bildirme fırsatı sunmaktadır.
Şirketlerde uyumluluk terimi, düzenlemelere bağlılık, yani yasal hükümlerin yanı sıra şirket içi değerlere ve yönergelere bağlılık anlamına gelir. Şirketin kurucusu Carl Johann Freudenberg, 1887 gibi erken bir tarihte iş politikası ilkelerini formüle etmiştir. Bu temelde Freudenberg Grubu on iş ilkesi geliştirmiştir. Bunlar, şirketin değerlerini tanımlayan altı Yönlendirici İlke ile tamamlanmıştır.
Olası uyum ihlallerinin listesi uzundur. Bu liste, rüşvet ve yolsuzluktan çevre ve iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerinin kasıtlı olarak göz ardı edilmesine ve örneğin zorbalık ve taciz yoluyla kişisel kötüleme ve ayrımcılığa kadar uzanmaktadır.
Bireyler, iş ortamlarında bu tür suistimalleri önlemek veya bunlara karşı koymak ya da Freudenberg Değerlerini ve İlkelerini korumak için ne yapabilirler? Olağan prosedür, Freudenberg İlkeleri’nin ihlal edildiğini, ihlal edildiğinden şüphelenildiğini veya ihlal edilme ihtimalinin bulunduğunu üstlere, yönetime, İK departmanına veya Çalışma Konseyi’ne bildirmektir.
Her ne sebeple olursa olsun bu yolu kullanmak istemeyenler alternatif olarak Freudenberg etik ofislerine başvurabilirler. Weinheim’da merkezi bir irtibat noktası ve Kuzey Amerika, Güney Amerika, Hindistan ve Asya için dört bölgesel etik ofisi bulunmaktadır. Her dilde danışmanlık verilebilir.
Komiteler iç ve dış uzmanlardan oluşur. Talimatlara bağlı değildirler ve bireysel bilgileri Grup içindeki diğer departmanlara açıklamak zorunda değildirler. Bu, tüm soruşturmaların ve bilgilerin kesinlikle gizli tutulduğu anlamına gelmektedir. İhbarda bulunanların kimlikleri, önceden açık bir onay alınmaksızın üçüncü taraflara ifşa edilmeyecektir. Şüphelerini veya gerçekleri etik ofislerinden birine bildiren çalışanlar gizlilik yükümlülüklerinden muaf tutulurlar. İhbarcıların isimlerinin açıklanmasını kabul etmeleri halinde, Freudenberg Grubu, eylemleri nedeniyle herhangi bir dezavantaja maruz kalmamalarını sağlayacaktır.

Kesinlikle gizlidir!
Bu e-posta adreslerine gönderilen sorular ve bilgiler, veri koruma düzenlemelerine uygun olarak büyük bir gizlilik içinde ele alınacaktır:
Weinheim Etik Ofisi (Kurumsal ve Avrupa):
CorporateEthicsOffice@freudenberg-compliance.com
Kuzey Amerika Bölgesel Etik Ofisi:
EthicsOfficeNorthAmerica@freudenberg-compliance.com
Güney Amerika Bölgesel Etik Ofisi:
EthicsOfficeSouthAmerica@freudenberg-compliance.com
Hindistan Bölgesel Etik Ofisi:
EthicsOfficeIndia@freudenberg-compliance.com
Asya Bölgesel Etik Ofisi:
EthicsOfficeAsia@freudenberg-compliance.com
Posta adresleri ve daha fazla bilgi https://on.fst.com/3eCfURI adresindeki Freudenberg portalında bulunabilir.