“Vardiya Değişimi” kampanya günü, engelli ve engelsiz insanların çalışma dünyasına ilişkin daha fazla anlayış, karşılıklı takdir ve şaşırtıcı içgörülere kapı açıyor.
Federal Engelli Atölyeleri Birliği tarafından her yıl ülke çapında düzenlenen “Vardiya Değişimi” eylem gününde, engelli ve engelsiz kişiler bir günlüğüne iş değiştiriyor. Girişimin amacı engelleri yıkmak, karşılıklı anlayışı teşvik etmek ve mesleki becerilerin çeşitliliğini vurgulamaktır. Behindertenhilfe Bergstraße (bhb) ve Freudenberg Sealing Technologies (FST) de bu özel etkinliğe katıldı – geçen yıl Reichelsheim’da, bu yıl Weinheim’da.
Uygulamaya dahil olmak için köprü kurucu
İki şirket arasında bu yılki vardiya değişiminin arkasında da itici bir güç var: İş Süreçleri Müdürü Annett Langer. Kendisi “sadece” organizatörden çok daha fazlasıdır – kişisel bağlılığıyla değişimi ilk etapta mümkün kılan köprü kurucudur. Kendisi yıllardır kapsayıcılığa tutkuyla bağlı, düzenli olarak bhb’yi ziyaret ediyor, insanları ve hikayelerini biliyor ve hem FST içinde hem de ötesinde canlı bir ağ sürdürüyor. “Kapsayıcılık, göz hizasındaki karşılaşmalarla gelişir. Köprüler kuran ve kapılar açan insanlar gerekir – ve bazen yeni bir çığır açmak için biraz cesaret gerekir” diyor Langer. Üstlerinin desteğine güvenebilmesi onun için önemli bir destek: “Ancak yöneticiler bu tür girişimleri desteklerse kalıcı bir fark yaratabiliriz” diyor.
bhb Fürth’te iş dünyasına dair içgörüler
Onunla birlikte bu yeni yolları keşfetmeye ve vardiya değişim programına katılmaya hemen istekli olan iki meslektaşı, FST’de Yetenek ve Performans Yönetimi Uzmanı Luca Panzarella ve Öğrenme ve Gelişim Uzmanı Jason Kohn’du.
Panzarella Fürth’te yardım etmekle meşgulken, Kohn etkinliği filme aldı. Başlangıç olarak Panzarella, Patricia Keil tarafından ekmeklerin doldurulmasından kornişonların soyulmasına ve satışların düzenlenmesine kadar mutfak süreçleri hakkında bilgilendirildi. Daha sonra metal işleme atölyesine geçen Panzarella, burada Maik Robertus ve Marvin Liborius’un rehberliğinde taret tornasında tenteler için braketler üretti. Panzarella, “Buradaki insanların farklı çalışma alanlarında gösterdikleri bağlılık ve beceri beni çok etkiledi” diyor. Panzarella ayrıca çalışanların kendisine yaklaşımındaki açıklıktan da etkilendi: “Şahsen yanımda çok şey götürdüm – her şeyden önce burada insanların birbirlerine ne kadar sıcak ve doğrudan davrandıklarını gördüm.”
bhb Fürth çok çeşitli iş ve destek olanakları sunmaktadır: Metal işleme, ahşap işleme, elektrik montajı ve paketlemeden temizlik, bahçe ve peyzaj işlerine kadar. Amaç, engelli insanları bireysel olarak desteklemek ve onlara hem atölye içinde hem de bölgedeki entegre işyerlerinde çok çeşitli gelişim fırsatları sunmaktır.
Atölye yöneticisi Udo Dörsam, özellikle sosyal harcamaların baskı altında olduğu bir dönemde vardiya değişimi kampanyasının önemini vurguluyor: “Şirketleri engelli insanlara birincil işgücü piyasasında bir şans vermeye teşvik etmek istiyoruz. Vardiya değişimine katılan herkes müşterilerimizin neler başarabileceğini biliyor.”
Weinheim‘daki FST’yi ziyaret
Panzarella’nın tadım gününe karşılık olarak bhb’den Patricia Keil ve Maik Robertus Weinheim’daki FST merkezini ziyaret etti. Panzarella, Freudenberg’in tarihi ve portföyü hakkında genel bir bilgi verdiği şirket sergisine uğradıktan sonra, personel gelişimi alanındaki görevlerini anlattı. Ardından FST Akademisi’ne geçildi. Burada Kohn konuklara video prodüksiyonları ve web seminerleri için kullanılan profesyonel film stüdyosunu tanıttı. Keil ve Robertus burada sadece bir gün önce çekilen Fürth ziyaretinin film görüntülerinin düzenlenmesine yardımcı olmakla kalmadı, aynı zamanda bir seminer için karşılama posteri tasarladı.
Merak mı ediyorsun?
FST ve bhb arasındaki vardiya değişimi hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, ekteki filmi izleyebilirsiniz:
