Freudenberg Sealing Technologies (FST) è impegnata nella partecipazione e nel coinvolgimento collettivo. I dipendenti stanno gettando le basi visive della nuova dichiarazione di missione.
FST è nel mezzo di una trasformazione a lungo termine. L’obiettivo è preparare l’azienda per il futuro, sempre più definito dall’evoluzione del mercato e delle richieste dei clienti. In questo contesto, il Consiglio di amministrazione sta lavorando con alcuni dipendenti su una nuova dichiarazione di missione per affinare il focus comune.
Una dichiarazione di missione è particolarmente importante nei periodi di cambiamento. Unisce tutti i reparti e i team attorno a obiettivi comuni, rafforzando la cultura aziendale.
Un segno visibile di cooperazione attiva
Anche prima della presentazione ufficiale della nuova mission nel primo trimestre del 2026, FST sta inviando un forte segnale di cooperazione con una campagna partecipativa incentrata sulla calligrafia dei suoi dipendenti. Tutti i dipendenti sono invitati a inviare campioni della loro calligrafia entro la fine dell’anno. Un team di progettazione li utilizzerà come base per sviluppare un carattere comune che servirà come elemento visivo chiave per la nuova dichiarazione di missione. Questa campagna è un simbolo visibile dell’assunzione di responsabilità da parte di tutti e della realizzazione della dichiarazione di missione.
Ecco come funziona la campagna:
La partecipazione è semplice. I dipendenti ricevono un modello su cui possono lasciare un campione di scrittura. I responsabili delle risorse umane locali coordineranno la campagna in loco, raccoglieranno i modelli compilati e fungeranno da persone di contatto. La campagna durerà fino alla fine di dicembre.
Iscriviti ora e lascia il tuo segno nel cambiamento di FST: ogni campione di scrittura conta!
