Freudenberg Sealing Technologies (FST) stawia na uczestnictwo i zbiorowe zaangażowanie. Pracownicy kładą wizualne podwaliny pod nową deklarację misji.
FST jest w trakcie długoterminowej transformacji. Celem jest przygotowanie firmy na przyszłość, która staje się coraz bardziej definiowana przez zmieniające się wymagania rynku i klientów. W tym kontekście Zarząd wraz z niektórymi pracownikami pracuje nad nową misją, aby wyostrzyć wspólny cel.
Deklaracja misji jest szczególnie ważna w czasach zmian. Jednoczy ona wszystkie działy i zespoły wokół wspólnych celów, wzmacniając kulturę korporacyjną.
Widoczny znak aktywnej współpracy
Jeszcze przed oficjalną prezentacją nowej misji w pierwszym kwartale 2026 roku, FST wysyła silny sygnał współpracy poprzez kampanię partycypacyjną skupiającą się na piśmie odręcznym swoich pracowników. Wszyscy pracownicy są proszeni o przesłanie próbek swojego pisma odręcznego do końca roku. Zespół projektowy wykorzysta je jako podstawę do opracowania wspólnej czcionki, która posłuży jako kluczowy element wizualny nowej deklaracji misji. Kampania ta jest widocznym symbolem tego, że każdy bierze na siebie odpowiedzialność i wprowadza w życie deklarację misji.
Oto jak działa kampania:
Udział jest prosty. Pracownicy otrzymują szablon, na którym mogą zostawić próbkę pisma. Lokalni menedżerowie HR będą koordynować kampanię na miejscu, zbierać wypełnione szablony i służyć jako osoby kontaktowe. Kampania trwa do końca grudnia.
Dołącz teraz i odciśnij swoje piętno na zmianach w FST – liczy się każda próbka pisma odręcznego!
