Den kampaně „Shift Change“ otevírá dveře k většímu porozumění, vzájemnému uznání a překvapivému pohledu na pracovní svět lidí s postižením i bez něj.
V rámci celostátní akce „Výměna směn“, kterou každoročně pořádá Spolkový svaz dílen pro zdravotně postižené, si lidé s postižením a bez postižení na jeden den vymění práci. Cílem této iniciativy je prolomit bariéry, podpořit vzájemné porozumění a poukázat na rozmanitost profesních dovedností. Této mimořádné akce se zúčastnily také společnosti Behindertenhilfe Bergstraße (bhb) a Freudenberg Sealing Technologies (FST) – loni v Reichelsheimu, letos ve Weinheimu.
Stavitel mostů pro začlenění do praxe
Za letošní změnou směny mezi oběma společnostmi stojí také hybná síla: manažerka obchodních procesů Annett Langerová. Ta je mnohem víc než „jen“ organizátorkou – je stavitelkou mostů, která svým osobním nasazením výměnu vůbec umožnila. Již léta se vášnivě angažuje v oblasti inkluze, pravidelně navštěvuje bhb, zná lidi a jejich příběhy a udržuje živou síť kontaktů – jak v rámci FST, tak i mimo ni. „Inkluzi se daří díky setkávání na úrovni očí. Je zapotřebí lidí, kteří staví mosty a otevírají dveře – a někdy i trochu odvahy prorazit na novou půdu,“ říká Langer. Důležitou oporou je pro ni skutečnost, že se může spolehnout na podporu svých nadřízených: „Trvalé změny můžeme dosáhnout pouze tehdy, pokud manažeři takové iniciativy podporují,“ je přesvědčena.
Pohled do světa práce ve společnosti bhb Fürth
Dva kolegové, kteří byli okamžitě ochotni s ní tyto nové cesty prozkoumat a zúčastnit se programu změny, byli Luca Panzarella, expert na řízení talentů a výkonnosti ve společnosti FST, a Jason Kohn, expert na vzdělávání a rozvoj.
Zatímco Panzarella měl ve Fürthu plné ruce práce, Kohn celou akci natáčel. Na začátku Panzarella od Patricie Keilové nahlédl do kuchyňských procesů – od plnění housek přes loupání okurek až po organizaci prodeje. Poté se přesunul do kovoobráběcí dílny, kde pod vedením Maika Robertuse a Marvina Liboria vyráběl na revolverovém soustruhu držáky na markýzy. „Byl jsem ohromen tím, s jakým nasazením a zručností zde lidé pracují v různých oblastech,“ sděluje Panzarella. Zapůsobila na něj také otevřenost, s jakou k němu zaměstnanci přistupovali: „Osobně jsem si toho odnesl hodně – především to, jak vřele a bezprostředně se tu lidé k sobě chovají.“
bhb Fürth nabízí širokou škálu pracovních a podpůrných příležitostí: Od zpracování kovů, dřeva, elektromontáží a balení až po úklid, zahradní práce a terénní úpravy. Cílem je individuálně podporovat osoby se zdravotním postižením a nabídnout jim širokou škálu možností rozvoje – jak v rámci dílny, tak na integrovaných pracovištích v regionu.
Vedoucí dílny Udo Dörsam zdůrazňuje význam kampaně na změnu směny, zejména v době, kdy jsou sociální výdaje pod tlakem: „Chceme povzbudit firmy, aby daly lidem s postižením šanci na primárním trhu práce. Každý, kdo se zúčastní akce Změna směny, ví, čeho mohou naši klienti dosáhnout.“
Návštěva společnosti FST ve Weinheimu
Patricia Keil a Maik Robertus z bhb navštívili na oplátku za ochutnávkový den Panzarella sídlo společnosti FST ve Weinheimu. Po odbočce na firemní výstavu, kde Panzarella poskytl přehled o historii a portfoliu společnosti Freudenberg, vysvětlil své úkoly v oblasti personálního rozvoje. Poté následovala cesta do Akademie FST. Tam Kohn hostům představil profesionální filmové studio, které se využívá pro videoprodukce a webináře. Zde mohli Keil a Robertus nejen pomoci sestříhat filmový materiál z návštěvy Fürthu, který byl natočen den předtím, ale také navrhnout uvítací plakát pro seminář.
Zajímá vás to?
Pokud se chcete dozvědět více o změně směny mezi FST a bhb, můžete se podívat na přiložený film:
