Dwie złote nagrody Global GROWTTH 2024 dla Węgier: jedna dla oddziału Special Sealing w Lajosmizse za najlepszy projekt lean systems i jedna dla oddziału Dynamic Sealing w Kecskemét za najlepszy projekt lean admin.
Pracownicy węgierskich zakładów Freudenberg Sealing Technologies (FST) w Lajosmizse i Kecskemet mają powody do świętowania: oba zakłady otrzymały jedną z prestiżowych Złotych Nagród za najlepsze projekty lean.
Zespół w Lajosmizse, kierowany przez László Tótha, Lean GROWTTH Managera, zdobył Złotą Nagrodę za najlepszy projekt lean systems. „Nagroda podkreśla zaangażowanie i doświadczenie zespołu w Lajosmizse. Pokazuje również konsekwentne dążenie do ciągłego doskonalenia” – mówi Tóth.
Pracownicy w Lajosmisze skoncentrowali się na dużym obszarze produkcyjnym oraz przeanalizowali i usprawnili tamtejsze strumienie wartości. Pozwoliło to znacznie poprawić ogólną efektywność sprzętu (OEE) z 60% do 77%. Wynik ten został osiągnięty częściowo dlatego, że procesy formowania wtryskowego są teraz planowane przy użyciu skrzynki Heijunka. Heijunka to metoda szczupłego zarządzania, która umożliwia wygładzanie i wyrównywanie produkcji. Innymi słowy, ilości i sekwencje produkcyjne są planowane w taki sposób, aby ograniczyć wahania i stworzyć bardziej równomierny przepływ produkcji. „Ponadto zespół współpracował z głównym centrum w Kufstein, aby zoptymalizować zarządzanie zapasami po obu stronach i zmaksymalizować dokładność dostaw dla naszych klientów” – mówi Tóth.
Nagroda za najlepszy projekt Lean Admin trafiła do Kecskemét
Oddział Dynamic Sealing w Kecskemét również został uhonorowany Złotą Nagrodą. Zespół kierowany przez koordynatorkę projektu Bettinę Hajagos, Human Resources (HR) Generalist Kecskemét, zdobył nagrodę za najlepszy projekt Lean Admin w konkursie Freudenberg „Global GROWTTH 2024”.
Dzięki nagradzanemu projektowi HR można poprawić wydajność procesów, w większym stopniu je zdigitalizować i zastosować metody lean. „Naszym celem była nie tylko optymalizacja procesów HR, ale także stworzenie wartości dodanej w kierunku doskonałości operacyjnej. Ta nagroda utwierdza nas w przekonaniu, że kluczem do nowoczesnego HR są zdigitalizowane, wydajne i stale ulepszane procesy – tam, gdzie mają one wpływ na wyniki biznesowe” – mówi Hajagos.
Nagrody Lean Awards odzwierciedlają kulturę praktykowaną w obu lokalizacjach, w których innowacje, ciągłe doskonalenie i zrównoważony rozwój są głęboko zakorzenione w codziennych procesach pracy.
