Tous les collaborateurs de Freudenberg à travers le monde sont invités à participer à l’enquête sur les principes directeurs et la satisfaction des collaborateurs. Qu’est-ce qui fonctionne bien chez Freudenberg, et qu’est-ce qui pourrait être amélioré ? L’enquête dure environ 25 minutes, peut être interrompue à tout moment et est anonyme : les résultats sont analysés uniquement au niveau des groupes, jamais au niveau des individus.
Vous recevrez votre invitation de deux manières différentes : par e-mail de la part de Cubia, notre partenaire chargé de l’enquête, avec le lien vers le questionnaire et votre code TAN personnel ; ou, si vous ne disposez pas d’un compte de messagerie Freudenberg, sous forme de lettre imprimée comportant un code QR, qui sera distribuée sur votre site.
Les invitations seront envoyées à partir du 9 septembre. Si vous ne l’avez pas encore reçue, ne vous inquiétez pas, elle est en cours d’acheminement.
Vous trouverez toutes les informations nécessaires, expliquées étape par étape, ainsi que les vidéos réalisées par des collègues de l’ensemble du groupe : → Vers la page d’accueil
Ou rendez-vous → directement au sondage, ouvert jusqu’au 23 septembre. Votre code TAN figure dans votre invitation.
