Inde – Sealing World

Technologie, confiance, croissance : Freudenberg-NOK India pose de nouveaux jalons sur le marché des deux roues

24 mars 2026

Freudenberg-NOK India et son client clé Endurance Technologies continuent à développer leurs relations commerciales en Inde. Le nombre de pièces et le chiffre d’affaires des joints de châssis pour motos…

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Satisfaction des clients

11 avril 2025

Freudenberg-NOK India remporte deux distinctions (ou) Deux fois valent mieux qu’une Freudenberg-NOK India a reçu deux prix prestigieux de la part de son client Endurance Technologies Limited lors du « Vendor…

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Célébrer le succès

11 avril 2025

Le triomphe du double prix de Freudenberg-NOK India (ou) Deux vaut mieux qu’un FFreudenberg-NOK India a remporté deux prix prestigieux décernés par son client Endurance Technologies Limited lors du « Vendor…

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Freudenberg-NOK Inde reçoit le prix du client

5 mars 2025

Pune (Inde), 5 mars 2025. Prix « Best in Emerging Partner » décerné par RSB Transmission pour les nouveaux développements de produits de Freudenberg Freudenberg-NOK India (FNI) a été nommé « Best in…

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Rapidité, compétence et proximité client

1 juin 2023

Les marchés régionaux clés de Freudenberg Sealing Technologies (FST) – donc en particulier les États-Unis, l’Europe et la Chine – ne sont pas les seuls à connaître des succès commerciaux. Deux commandes au…

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Climatiser à l’électricité « verte »

7 mars 2023

Freudenberg-NOK India construit une nouvelle usine dans le nord de l’Inde. La durabilité et l’efficacité énergétique jouent un rôle central dans sa conception. L’usine de Chennai s’avère ici être un…

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TechDays en Inde

1 décembre 2022

L’Inde est pour Freudenberg Sealing Technologies (FST) un marché important et fait partie des régions de croissance stratégiques du Lead Center Damper & Steering. C’est la raison pour laquelle quelques…

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Chennai

Inauguration du centre d’entraînement de Chennai

14 mars 2022

À la mi-décembre 2021, un nouveau centre d’entraînement a ouvert ses portes au site de Chennai (Inde), destiné à améliorer les qualifications du personnel et à former de nouveaux collègues. L’objectif est que…