Raz w roku kierownicy techniczni w dziale Fluid Power zmieniają swój kompas – w celu ścisłego powiązania rozwoju technologicznego i orientacji strategicznej.
W dniach od 6 do 8 października 2025 r. kierownicy techniczni i eksperci z różnych wiodących ośrodków działu Fluid Power spotkali się w Hamburgu, aby omówić aktualne trendy technologiczne, wzmocnić współpracę i dać impuls na przyszłość.
Orientacja strategiczna i impuls technologiczny
Głównymi punktami programu były prezentacja Jana Witte, starszego wiceprezesa Fluid Power, na temat strategii dywizji oraz prezentacja i dyskusja na temat mapy drogowej technologii. Te strategiczne kategoryzacje zostały wykorzystane do systematycznego planowania przyszłych technologii, materiałów i procesów oraz skoordynowania ich ze strategiami dywizji. Zapewnia to, że inicjatywy technologiczne wspierają strategię korporacyjną. „Siła naszej organizacji leży w połączeniu wiedzy technicznej i jasności strategicznej” – mówi Jose Queiruga, wiceprezes ds. technologii w dziale Fluid Power. „Jeśli wszystkie odpowiednie osoby wiedzą, w jakim kierunku chce się rozwijać nasza firma i nasz dział, możemy działać w sposób skoordynowany, wydajny i zorientowany na rynek”.
Kolejny silny nacisk położono na obszary nowych produktów i materiałów, a także optymalizacji procesów, które zostały dogłębnie omówione. Podkreślono również takie tematy, jak zrównoważony rozwój, standardy maszyn i zarządzanie projektami, mając na uwadze przyszły rozwój.
Cyfryzacja i rozwój talentów
Kolejnym tematem była rola cyfryzacji – w szczególności w odniesieniu do sztucznej inteligencji i jej potencjału dla dalszego rozwoju technicznego. Ponadto omówiono środki mające na celu zatrzymanie talentów i promowanie umiejętności w celu wzmocnienia organizacji przed przyszłymi wyzwaniami.
Praktyczne i połączone w sieć
Wizyta w Airbusie zapewniła ekscytujący wgląd w innowacyjną metodę produkcji. Następnie zespół z Hamburga zaprezentował produkcję wielkoformatowych uszczelek i nowe stanowisko testowe do dużych części.
Oprócz treści technicznych nie zaniedbano ducha zespołu: wspólne działania wzmocniły wymianę i położyły podwaliny pod jeszcze ściślejszą współpracę między lokalizacjami.
