Tutti i dipendenti Freudenberg in tutto il mondo sono invitati a partecipare al sondaggio sui principi guida e sulla soddisfazione dei dipendenti. Cosa funziona bene in Freudenberg e cosa potrebbe essere migliorato? Il sondaggio dura circa 25 minuti, può essere interrotto in qualsiasi momento ed è anonimo: i risultati vengono analizzati solo a livello di gruppo, mai a livello individuale.
Riceverete l’invito in uno dei due modi seguenti: via e-mail dal partner Cubia, con il link al sondaggio e il vostro codice TAN personale; oppure, se non disponete di un account e-mail Freudenberg, tramite una lettera cartacea con codice QR che verrà distribuita presso la vostra sede.
Gli inviti verranno inviati a partire dal 9 settembre. Se il vostro non è ancora arrivato, non preoccupatevi: è in arrivo.
Tutte le ulteriori informazioni, spiegate passo dopo passo, insieme ai video dei colleghi di tutto il gruppo: → Vai alla pagina di destinazione
Oppure andate → direttamente al sondaggio, aperto fino al 23 settembre. Il vostro codice TAN è riportato nell’invito.
