A Freudenberg Process Seals (FPS) – amely az Industrial Services Division része – 20 évvel ezelőtt alakult. Azóta a vállalat Németországban és Európában az első számú tömítésszolgáltatóvá nőtte ki magát a folyamatiparban, és globálisan is megvetette a lábát.
Kezdetben csak egy ötlet volt. A Freudenberg sokrétű erőforrásait felhasználva egy olyan vállalatot akartunk létrehozni, amely különösen jól teljesíti a folyamattechnika speciális követelményeit. Az új elképzelés az volt, hogy a szükséges technológiát, logisztikát és marketinget egy értékesítési szervezetbe integráljuk. Erre nem volt tervezet. A start-up szellem egyértelműen érezhető volt. A hitvallás az volt, hogy ‘Nincs lehetetlen'” – emlékszik vissza Angelika Mulac, a Mobile Machinery alelnöke, aki a kezdetektől fogva tagja volt a csapatnak, és 2009 és 2012 között az FPS-t is vezette.
Fókuszban a feldolgozóipar
„Több vállalat egyben” – így hangzott egy FPS-portré címlapja a Weinheimi Freudenberg székhelyű „Marktplatz” című újságban 2004-ben. A terv az volt, hogy a feldolgozóiparra, azaz az élelmiszer- és italgyártásra, a gyógyszeriparra, a vegyiparra és kezdetben az olaj- és gáziparra összpontosítanak. Másodszor, hogy a tömítésgyártás műszaki szakértelmét ötvözze a forgalmazó logisztikai orientációjával, magas rendelkezésre állásával és rugalmasságával. Harmadszor, piaci és ügyfélspecifikus szolgáltatások nyújtása – az egy darabos gyártási mennyiségtől kezdve az egyedi csomagoláson és a szerelésen át a vállalat saját CIP/SIP próbapadján* végzett tesztekig. Negyedszer, az iparághoz igazodó műszaki szakértelem kiépítése és a piacon egyedülálló tanácsadói kompetenciává fejlesztése.
„Sok minden történik itt! De az én szemszögemből nézve minden nap megéri szembenézni ezekkel a kihívásokkal, és közösen megtalálni vagy felfedezni az utat” – mondták az alkalmazottak még 2005-ben egy belső kiadványban az 1000 napos évforduló alkalmából akkoriban.
Fotó: Nicole Schneider bemutatja az FPS 20. születésnapi tortáját.
Ha ma megkérdezzük az FPS régóta dolgozó munkatársait, hogy milyen emlékeik vannak az első néhány évről, olyan kifejezések hangzanak el, mint optimizmus, motiváció, lelkesedés, izgalom, határtalan energia és elkötelezettség. A móka, az öröm, a csapatszellem és az összetartás újra és újra szóba kerül, még a mindennapi munkán kívül is. Az FPS nyári partijai és rendezvényei a mai napig ugyanolyan ötletesek a szervezésben, mint amilyen népszerűek a munkatársak körében – a közös jégkorongozástól, focizástól vagy kenuzástól kezdve a hangstúdióban történő dalfelvételen át az idei nyári partiig a schwetzingeni kastélyparkban. Az FPS ezt a „kissé más” fiatalos lendületet még Twen-ként is megőrzi.
A pozitív hangulat, amelyet a munkavállalók nyilatkozatai következetesen közvetítenek, szintén a vállalat – nehezen megszerzett – sikeréhez kapcsolódik. A 2002-ben alapított start-up cég mára jól megvetette a lábát a piacon. A kezdeti németországi fókusz már régen átadta helyét a globális orientációnak. „Indiába és Ausztráliába is beleszimatolunk” – mondta Nicole Schneider, a globális folyamatipar alelnöke a SEALING WORLD-nak adott tavaszi interjúban, felvázolva azt az utat, amely most már túlmutat Európán, az USA-n és Kínán. „Az üzletág ráadásul rendkívül nyereséges. További növekedési potenciált látunk” – tette hozzá ugyanebben az interjúban. Az FPS forgalma a kezdetek óta több mint tízszeresére nőtt. „Nagy köszönet illeti minden alkalmazottunkat, akik minden nap keményen dolgoznak ügyfeleinkért, és akik nagyszerű csapatszellemükkel lehetővé teszik sikerünket” – tette hozzá Schneider.
Freudenberg folyamat tömítések
A Viernheimben, a Corteco egykori telephelyén kezdte meg működését, majd 2008-ban Weinheimbe költözött: egy új, irodaházból és raktárból álló épületbe, amely a Weinheimi Technológiai Parktól nem messze található. A Viernheimben található helyiségek már nem voltak elegendőek a gyorsan növekvő vállalkozás számára. A vállalat 2017 óta szervezetileg a Freudenberg Industrial Services-be integrálódott. Húsz évvel később a 2002-es induláskor mintegy tucatnyi alkalmazottból mára közel 70 főre nőtt a létszám.
*CIP/SIP
CIP: Clean-In-Place (helyben történő tisztítás)
SIP: Sterilisation-In-Place (helyben történő sterilizálás)
