9.–23. septembril 2026 on Freudenbergi töötajad kogu maailmas kutsutud osalema uuringus „Guiding Principles & Engagement Survey 2026”.
Keskmes on juhtpõhimõtted. Need annavad meile suuniseid selle kohta, kuidas me üksteisega koostööd teeme, millest lähtume ja kuidas otsuseid langetame – ning kujundavad seeläbi seda, mis teeb Freudenbergi eriliseks. Nende tugevus ei peitu aga mitte ainult selles, kuidas need on kirja pandud, vaid pigem selles, kuidas neid meeskondades, tegevuskohtades ja igapäevastes suhetes ellu viiakse. Küsitlus loob ruumi just selle nähtavaks tegemiseks.
See toimib tänu sellele, et kõik osapooled annavad oma panuse: et töötajad räägivad avameelselt oma kogemustest, et ettevõte võtab tagasisidet tõsiselt ning et tulemuste põhjal tehakse edasisi samme. Saadud tulemused suunatakse tagasi organisatsiooni ning neist saab lähtepunkt edasiseks dialoogiks ja konkreetsete meetmete võtmiseks.
Tagasiside annab seega enamat kui lihtsalt ülevaate üldisest meeleolust. Selle tulemusena tekib kaasatus, dialoog ja ühine vastutus selle eest, mis edasi saab.
Täpsem teave ajakava, osalemise ja kohaliku toetuse kohta avaldatakse lähinädalatel.
Teie hääl loeb — osalege ka!
