Joseph Walker, Plymouthis (USA) asuva Freudenberg Sealing Technologies’i materjalide ja laborite globaalne tehnoloogiadirektor, on töötanud ettevõttes peaaegu 25 aastat ning on saavutanud dünaamilise juhi ja teadmiste liidri maine. Kuigi Walker läheb 2023. aasta märtsi lõpus teenitud pensionile, loodab tema järeltulija Ryan Fleming, et suudab hoida Joe seatud kõrget latti.
Joseph Walker liitus Freudenbergiga 1998. aastal, kus ta on vastutanud mitme turusegmendi jaoks rakendusspetsiifiliste materjalide arendamise eest, töötanud välja uue jälgimissüsteemi laborite jaoks ning juhtinud spetsialistide meeskonda, kes analüüsisid kummi, kõvastumistasemeid ja pinnakeemiat.
Walker on pikka aega olnud regulaarne kõneleja kummitööstuse võimaluste ja probleemide teemal, ta on paljude tööstusorganisatsioonide liige ja tal on 23 patenti, sealhulgas materjalide, rakenduste ja protsesside valdkonnas.
“Freudenbergi juhtkonna toetus kogu minu ametiaja jooksul on olnud muljetavaldav,” ütleb ta. “Tänu mulle antud vabadusele sain luua siin Plymouthis tehnoloogia- ja innovatsioonilaboritega tõelise teeninduskeskuse, mis on üks oma klassi ja kogu tööstusharu parimaid!” Ta on saanud külastada tegevuskohti ja töötada koos inimestega, kellega ta muidu ei oleks kunagi kohtunud. “Olen sõlminud mõned väga lähedased, isiklikud sõprussuhted, mis kestavad ka pärast pensionile jäämist,” lisab Walker.
“Õige inimene, kes võtab juhtimise üle”
Tema järeltulijaks saab Ryan Fleming, kes tuli Freudenbergile 2010. aastal keemikuks ning õppis materjaliteadust ja -tehnikat. Viimase kahe aasta jooksul on ta teinud tihedat koostööd Joe Walkeriga, et valmistuda oma uueks rolliks pikemas perspektiivis. “Olen jälginud tema professionaalset arengut viimase kaheteistkümne aasta jooksul, esmalt rühmajuhina, seejärel meeskonnajuhina ja lõpuks operatiivjuhina,” ütleb Walker. “Aja jooksul olen näinud, kuidas temast on saanud inimene, kelle poole pöörduda, kui töötajatel on küsimusi. Ja sai selgeks, et ta on õige inimene, kes peaks juhtimist üle võtma. Tal on suurepärased tehnilised oskused, ta on loonud tihedad suhted meie välis- ja siseklientidega ning tal on väga suur ausus ja tugev iseloom.”
Isegi kui selline silmapaistev isiksus jätab suured jalajäljed, on Fleming veendunud, et Walker valmistas teda selleks rolliks väga hästi ette.
“Joe on aastaid olnud suurepärane mentor. Tema tohutud kogemused ja teadmised kummitööstusest ja keemiast üldiselt on uskumatud ning sellest on mulle väga palju kasu olnud,” ütles Fleming. “Kui ma sattusin raskesse olukorda, oli Joe alati olemas ja valmis aitama. Olen alati hinnanud tema juhtimisoskusi. Aga ta on ka hea kuulaja ja on aidanud mul areneda erinevatesse valdkondadesse.”
“Joe pani aluse tehnoloogia- ja innovatsioonilaboritele,” lisab Fleming. “Tänu sellele tugevale vundamendile on T&I aastate jooksul õitsenud. Joe on jätnud tööstusele oma jälje ja ma olen tänulik selle aja eest, mis mul temaga koos oli.”
Tulevikku vaadates
Vaadates laborite ja tööstuse tulevikku, usub Fleming, et elektromobiilsuse, energia, andmehalduse, logistika ja sellega seotud regulatsioonide valdkonnas esinevad paljud väljakutsed annavad võimaluse vaadata üle praegused protsessid, leida arenguvõimalusi ja töötada välja uusi lahendusi.
“See on põnev aeg selle rolli ülevõtmiseks,” ütleb ta. “Maailmas on palju muutusi seoses uute tehnoloogiate ja jätkusuutlikkusega. Freudenbergil on hea positsioon nende muutustega tegelemiseks. Ma ootan huviga koostööd teiste äriüksustega, et vastata uutele klientide vajadustele ja hoida Freudenbergi esirinnas.”
Walker on samal arvamusel. Ta usub, et laborites on palju potentsiaali, kuna tööstus areneb edasi. “Tahaksin näha, kuidas Ryan viib labori järgmisele digitaalsele tasemele ja jätkab meie võimekuse laiendamist täiustatud analüüside ja võimaluste kaudu. On oluline, et meie materjalitehnoloogiad – mitte ainult traditsioonilised kummi- ja plastitehnoloogiad – on arenenud, kuna meie traditsioonilised turud hakkavad kahanema ja elektriline liikuvus muutub meie fookusesse,” selgitab Walker.
“Meie materjali- ja tehnilisi teadmisi tunnustatakse ja hinnatakse mitte ainult ettevõttesiseselt, vaid ka meie klientide ja teiste ettevõtete poolt,” lisab Fleming. “See kajastub paljudes inimestes, kes tulevad meie juurde küsimuste, taotluste või probleemidega. Olgu selleks siis uue ühenduse koostamine, täiustatud testimine, andmeanalüüsid, tõrkeotsing või abi kliendile: Nad teavad, et töötavad koos parimate töötajatega, mida tööstusharu pakub.”
Hoolimata oma peatsest pensionile jäämisest ei jää Walker tagasi istuma. Lisaks õpetamisele suures ülikoolis töötab ta ka kahes tööstusühingus, sealhulgas kummitootjate liidu (APRM) uue koolitusakadeemia juhina, kus õpetatakse kummitööstuse põhi- ja edasijõudnuteemasid. Akadeemia hakkab pakkuma veebipõhiseid koolituskursusi, mis on kättesaadavad kõigile ettevõtte töötajatele, et parandada kogu tööjõu teadmistebaasi. Samuti pakub akadeemia kohandatud koolituskursusi, kus õpetatakse põhjalikke projekteerimispõhimõtteid, mida ei ole mujal kummitööstuses ega ülikoolides võimalik saada. Walker oli varem ühingu juhatuse liige.
