La FST Academy ofrece una amplia gama de cursos virtuales. Mientras los empleados utilizan a menudo esta forma de aprendizaje, la formación de los trabajadores de producción presenta mucho potencial.
La misión de un centro asociado Human Resources Business Partner es crear valores para las partes interesadas y respaldar a la empresa a tener éxito en el mercado. Una posibilidad a la hora de impulsar esta visión es proporcionar los conocimientos que son importantes para la misma a sus colaboradores. Una manera moderna de transmisión de conocimientos es el aprendizaje en línea.
El departamento de personal del Lead Center de Simmerringe® Standard (LC SI Standard), ubicado en la ciudad checa Opatovice nad Labem, decidió en el 2019 empezar a diseñar cursos en línea en lengua checa. Estos están dirigidos sobre todo a los colaboradores del área de producción. Las restricciones motivadas por el coronavirus habían imposibilitado la realización de cursos presenciales en el 2020. Por ello eran necesarias alternativas rápidas para poder impartir los cursos para obreros. Y esto tenía que pasar a la de ya.
Un proyecto de la iniciativa Focus Setting Digitalization de la División Oil Seals Industry tenía por objeto desarrollar cursos en línea para obreros y facilitarles el acceso a ellos de una forma efectiva. También era primordial para el equipo de gestión de LC SI Standard en Opatovice nad Labem afianzar los conocimientos en informática de los colaboradores, ya que esto es un requisito esencial hacia la agenda Industria 4.0.
Un curso en línea, desarrollado por el departamento de personal en Opatovice nad Labem en estrecha colaboración con los responsables locales del departamento HSE y los directores de equipo de la unidad de negocio Injection Molding, permite cumplir los requerimientos legales y también refrescar los conocimientos sobre las normas de seguridad de Freudenberg y otras medidas de seguridad. “El objetivo nuestro era desarrollar un curso que contribuyese a una fuerte cultura de la seguridad y agudizase la conciencia de los colaboradores sobre los posibles riesgos. El aprendizaje en línea está adaptado a las necesidades de nuestros preparadores, ya que por ejemplo contiene nuestro registro de riesgos y todas las indicaciones de seguridad que tienen que interiorizar”, manifiesta Vladimira Schmidt, especialista en RR HH en LC SI Standard. Marian Hajdak, responsable allí del departamento Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE, sus siglas en inglés), añade: “En mi opinión, la mayor ventaja de los cursos en línea desarrollados de forma interna es que los contenidos se pueden adaptar rápidamente, por ejemplo, tomando como base análisis de los incidentes actuales o los cambios en las condiciones de trabajo”.
EXAMEN APROBADO
En junio de 2021, casi 70 preparadores aprobaron con éxito el curso en línea. Al final del curso los participantes tuvieron que aprobar un cuestionario de diez preguntas. “Si bien nuestros ingenieros de administración ajustada estaban presentes allí y dispuestos a ayudar a los participantes en caso de dificultades, esto no fue necesario. Los participantes concluyeron el curso virtual sin ningún problema. Un curso en línea, en lugar de una aula física, ahorra tiempo, permite el cumplimiento de las medidas de seguridad actuales sobre COVID-19 y ofrece más flexibilidad, lo cual tiene un efecto positivo en la productividad. Estamos planificando un curso idéntico para todos nuestros operarios de máquinas”, dice Radek St’astny, director de equipo de la unidad de negocio Injection Molding.
ACCESO TAMBIÉN SIN CORREO ELECTRÓNICO FST
En la realización de los cursos virtuales se emplea un software recomendado por la FST Academy. Éste es totalmente compatible con el Learning Management System (LMS). El departamento de personal en Opatovice nad Labem y la FST Academy están comprobando la creación y utilización de cuentas LMS para los colaboradores que no disponen de una dirección de correo electrónico de FST. “En cuanto los colaboradores tienen una cuenta LMS propia, podemos simplificar el proceso y transmitir los datos vía Workday. Estoy muy satisfecha con la resonancia positiva de los colaboradores y del personal directivo. Nuestro director de Gestión de calidad y yo hemos empezado a diseñar un curso en línea que ofrezca conocimientos especializados sobre nuestro sistema de gestión de calidad. Engloba también el funcionamiento, el empleo y los fallos posibles de los aros de retención Simmerringen®”, informa Schmidt.
