Yedi ülkeden genç yetenekler, uluslararası “Techlympics@FST” yarışmasında yaratıcılıklarını ve profesyonelliklerini test etti.
İnsan Kaynakları Yetenek Kazanımı Uzmanı Jessica Schmid, proje sunumlarından ve ardından düzenlenen ödül töreninden günler sonra hala heyecanlıydı: “Tüm jüri üyeleri tamamen etkilendi ve şirkette sahip olduğumuz harika yeteneklerle gerçekten gurur duydu” diyerek izlenimlerini özetliyor.
Freudenberg Sealing Technologies’in (FST) 2023 yılında ilk kez başlattığı “Techlympics@FST” yarışması bu takdire şayan değerlendirmeye vesile oldu. Genç çalışanlar – stajyerler, çift öğrenciler, şirkete yeni katılan genç profesyoneller – FST işinin nasıl çalıştığını deneyimleyeceklerdi: proje çalışmasında, çeşitli, çok işlevli ekiplerde.
Esasen soru, yeni bir ürün geliştirmek için hangi süreçlerin gerekli olduğuydu. Bu yeni ürünün seçimi için sadece iki gereklilik vardı: Birçok kişi tarafından kullanılabilmeli ve toplumu güçlendirmeliydi. Bu, bir ürün fikri bulmayı başlı başına yaratıcı bir zorluk haline getirdi.
Yedi ülkedeki on bir FST lokasyonundan dokuz ekip bu görevi üstlendi. Belirlenen 1.500 avroluk bütçe ile bitmiş bir ürün geliştirmek için on iki haftaları vardı. Aralık ayının başında sonuçlarını bir jüriye sundular (kutuya bakınız).
“Vay canına, katılımcıların projelerine ne kadar zaman ve enerji harcadıkları, ne kadar harika çözümler ürettikleri ve bunları ne kadar profesyonelce sundukları bizi gerçekten şaşırttı” diyen Schmid, takdirle ekliyor: “Tüm bunları normal işlerinin ‘üstüne’ yaptılar.”
Pinerolo podyumun tepesinde
Sonunda Pinerolo, Remagen ve Santa Ana’dan ekipler birinci oldu. İtalya’dan kazanan proje, iç mekanlar için, örneğin mola odaları için küçük bir topluluk bahçesi – neredeyse tamamen geri dönüştürülmüş malzemeden yapılmış, farklı mekansal koşullara esnek bir şekilde uyarlanabilen modüler bir yapı: çiçek ve bitki yetiştirmek için! Herkes bitkilere birlikte bakıyor ve bitkilere olan susuzluklarını – sürdürülebilirlik nedenleriyle – örneğin aksi takdirde kanalizasyona gidecek olan bayat içme suyuyla gideriyor.
Remagen’de genç yetenekler, dört akıllı telefon için entegre bir güneş enerjisi şarj istasyonuna sahip bir açık hava oturma alanı tasarladı ve inşa etti. Sürdürülebilirlik aynı zamanda Santa Ana’da şişe ve teneke kutular için bir geri dönüşüm istasyonunun geliştirilmesinin arkasındaki temel itici güç oldu. Diğer projeler de kazananlar podyumunda yer almayı hak etti. Örneğin, Luserna’da geliştirilen “Freudenberg’i tanıyor musunuz?” masa oyunu, şirketle ilgili soruların yanıtlanmasını gerektiriyor: sadece yeni çalışanlar için değil, öğrenme etkisi olan eğlenceli bir meydan okuma.
Sonunda, tüm katılımcılar yine de kazandı. Diğer şeylerin yanı sıra, hepsi bağlılıkları için bir Freudenberg kapüşonlu sweatshirt aldı. Ancak her şeyden önemlisi, genç yetenekler yaratıcılıklarını özgürce kullanabildiler ve bir geliştirme projesini ekip olarak nasıl verimli bir şekilde yapılandıracaklarını ve sonuçları yüksek kalibreli bir jüriye nasıl sunacaklarını öğrendiler. Son olarak, çok işlevli ekip kompozisyonu sayesinde, üretim, ofis ve laboratuvarlardan çalışanların farklı bilgi ve güçlerini birleştirdiklerinde ortaya çıkan avantajları takdir etmeyi öğrendiler.
Kısacası: “Techlympics@FST” başarılı bir prömiyeri kutladı ve bu da yeni bir baskıya işaret ediyor.
Genç yeteneklere yönelik ilk Techlympics@FST’nin proje yönetimi FST yönetimi tarafından Jessica Schmid’e verildi. Jessica Schmid, Operasyon Direktörü ve Teknoloji Direktörü Dr. Matthias Sckuhr, Küresel İnsan Kaynakları Başkanı Jürgen Noll ve İnsan Kaynakları Amerika + Küresel Öğrenme ve Katılım Başkanı Conny Sandros ile birlikte yarışmanın jürisini de oluşturdu.
