Od 2003 roku kraj związkowy Berlin honoruje firmy z siedzibą w tym mieście, które szkolą lub zatrudniają osoby niepełnosprawne w sposób godny naśladowania. Podczas tegorocznej ceremonii wręczenia nagród firma Freudenberg Sealing Technologies (FST) została uhonorowana nagrodą Inclusion Award w kategorii średnich przedsiębiorstw.
180 pracowników produkuje miechy uszczelniające do systemów podwozia i układów kierowniczych w samochodach w Berlinie-Adlershof. Obecnie 13 pracowników to osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Dla kierownika zakładu dr Matthiasa Götzfrieda i kierownika działu kadr Nadii Novelli zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest zgodne z wartościami korporacyjnymi Freudenberg. W Berlinie jest to sprawa oczywista. „Jako pracodawca ponosimy odpowiedzialność społeczną”, mówi Novella, wyjaśniając zaangażowanie FST w równy udział w życiu zawodowym. Zgadza się w tej kwestii z Götzfriedem. „Integracja nie jest dla nas dodatkowym obciążeniem. Pracownicy wnoszą bardzo ważny wkład w produkcję i logistykę, rozwój produktów i kontrolę jakości” – podkreśla. Novella tworzy zespół ds. integracji w zakładzie wraz z dwiema radami zakładowymi i dwoma przedstawicielami pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności.
W Berlinie-Adlershof FST wspiera pracowników, którzy są związani z firmą od wielu lat, jeśli zauważą jakiekolwiek ograniczenia. Przykłady tego obejmują dostosowanie miejsca pracy lub środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie biurek o regulowanej wysokości, pomocy w podnoszeniu, elastycznych modeli czasu pracy lub innych pomocy.
