Alates 2003. aastast on Berliini liidumaa autasustanud seal asuvaid ettevõtteid, kes koolitavad või võtavad tööle eeskujulikult raske puudega inimesi. Tänavusel auhinnatseremoonial pälvis Freudenberg Sealing Technologies (FST) kaasamise auhinna keskmise suurusega ettevõtte kategoorias.
180 töötajat toodavad Berliin-Adlershofis autode šassiisüsteemide ja juhtimissüsteemide tihenduspahvakuid. Praegu on 13 töötajat raskesti töövõimetu. Tööstusjuhi dr Matthias Götzfriedi ja personalijuhi Nadia Novella jaoks on puuetega inimeste töölevõtmine kooskõlas Freudenbergi ettevõtte väärtustega. Berliinis on see iseenesestmõistetav. “Tööandjana on meil sotsiaalne vastutus,” ütleb Novella, selgitades FST pühendumust võrdsele osalemisele tööelus. Ta nõustub selles osas Götzfriediga. “Kaasamine ei ole meie jaoks lisakoormus. Töötajad annavad väga olulise panuse tootmises ja logistikas, tootearenduses ja kvaliteedikontrollis,” rõhutab ta. Novella moodustab koos kahe töönõukogu ja kahe raske puudega töötajate esindajaga ettevõtte kaasamismeeskonna.
Berlin-Adlershofis toetab FST aastaid ettevõttes töötanud töötajaid, kui nad märkavad piiranguid. Selle näiteks on töökoha või töökeskkonna kohandamine puudega inimestele sobivaks, pakkudes reguleeritava kõrgusega töölaudu, tõstmisvahendeid, paindlikke tööaja mudeleid või muid abivahendeid.
