{"id":19235,"date":"2022-12-01T12:40:00","date_gmt":"2022-12-01T11:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/07\/ben-olmakta-sorun-yok\/"},"modified":"2025-07-30T17:39:23","modified_gmt":"2025-07-30T15:39:23","slug":"ben-olmakta-sorun-yok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/2022\/12\/ben-olmakta-sorun-yok\/","title":{"rendered":"Ben olmakta sorun yok"},"content":{"rendered":"\n

\u0130ster “D&I”, ister \u00c7e\u015fitlilik ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k, ister “DEI” hakk\u0131nda konu\u015fuyor olal\u0131m, ortadaki “E” harfi E\u015fitlik anlam\u0131na gelmektedir: Freudenberg, \u015firketteki insanlar\u0131n \u00e7e\u015fitlili\u011fine de\u011fer verir ve bunu te\u015fvik eder. Bu uzun zamand\u0131r bir gelenektir ve \u015fimdi her zamankinden daha yo\u011fundur. <\/p>\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

K\u00fcresel \u0130nsan Kaynaklar\u0131 K\u0131demli Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 J\u00fcrgen Noll ve \u0130ngiltere \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc Gill Hogarth, r\u00f6portaj\u0131m\u0131zda “DEI “nin Freudenberg Sealing Technologies (FST) i\u00e7in ne anlama geldi\u011fini a\u00e7\u0131kl\u0131yor. Hogarth ayn\u0131 zamanda FST’nin “DEI” kolayla\u015ft\u0131r\u0131c\u0131s\u0131 olarak B\u00f6l\u00fcmler ve Kurumsal Fonksiyonlarla yak\u0131n i\u015fbirli\u011fi i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Bu y\u0131l\u0131n ba\u015f\u0131nda, kendisi ve J\u00fcrgen Noll, y\u00f6netimle birlikte “DEI” tan\u0131t\u0131m\u0131na daha fazla ivme kazand\u0131rmak i\u00e7in FST \u00c7e\u015fitlilik Komitesi’ni kurdu. Bu r\u00f6portajda Noll ve Hogarth, FST’nin “DEI” faaliyetlerinin arka plan\u0131 ve hedefleri hakk\u0131nda konu\u015fuyor. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

GILL HOGARTHB\u00fcy\u00fck Britanya’da \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

J\u00dcRGEN NOLLK\u00fcresel \u0130nsan Kaynaklar\u0131 K\u0131demli Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

Freudenberg \u00e7e\u015fitlilik ile neyi kastediyor?<\/strong><\/p>\n\n

Hogarth: Olduk\u00e7a basit bir \u015fekilde bu terim, biz insanlar\u0131n birbirimizden farkl\u0131 oldu\u011fumuz her \u015feyi tan\u0131mlamaktad\u0131r. Bu, her birimizi benzersiz k\u0131lan g\u00f6r\u00fcn\u00fcr ve g\u00f6r\u00fcnmez \u00f6zelliklerin bir kar\u0131\u015f\u0131m\u0131d\u0131r. Freudenberg, bu geni\u015f \u00e7e\u015fitlilik spektrumunda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zla ilgili olarak odakland\u0131\u011f\u0131m\u0131z alt\u0131 temel boyut tan\u0131mlam\u0131\u015ft\u0131r. <\/p>\n\n

Neymi\u015f onlar?<\/strong><\/p>\n\n

Noll: Bunlar insanlar\u0131n cinsiyeti, etnik k\u00f6keni, ya\u015f\u0131, dini, bireysel zihinsel ve fiziksel yetenekleri ve cinsel y\u00f6nelimidir. Temel amac\u0131m\u0131z, FST organizasyonumuz i\u00e7inde bizi \u00e7evreleyen toplumlar\u0131n \u00e7e\u015fitlili\u011fini bu fakt\u00f6rler a\u00e7\u0131s\u0131ndan yans\u0131tmakt\u0131r. “Toplum “un ne anlama geldi\u011fi yerden yere de\u011fi\u015febilir. Bu, yak\u0131n b\u00f6lge, bir il\u00e7e, \u00fclke veya hepsinin bir kar\u0131\u015f\u0131m\u0131 olabilir. Nihayetinde, “toplum” olarak neyi kabul etti\u011fini ve rehberlik i\u00e7in neyi kulland\u0131\u011f\u0131n\u0131 tan\u0131mlamak her yere ba\u011fl\u0131d\u0131r. <\/p>\n\n

\u00c7e\u015fitlilik FST i\u00e7in neden bu kadar \u00f6nemli?<\/strong><\/p>\n\n

Noll: Bir yandan ara\u015ft\u0131rmalar ve anketler, y\u00fcksek d\u00fczeyde \u00e7e\u015fitlili\u011fe sahip kurulu\u015flar\u0131n di\u011ferlerine g\u00f6re daha yenilik\u00e7i ve ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011funu g\u00f6steriyor. Farkl\u0131 perspektiflere ve ge\u00e7mi\u015flere sahip insanlar bir masa etraf\u0131nda bir araya geldiklerinde birbirlerini tamamlar ve zenginle\u015ftirirler. Bu canl\u0131 etkile\u015fim daha fazla yarat\u0131c\u0131l\u0131k ve fikirle sonu\u00e7lan\u0131r. Bu da bize rekabet avantaj\u0131 sa\u011flar. Biz Freudenberg’de buna inan\u0131yoruz ve bu t\u00fcm \u0130\u015f Gruplar\u0131 i\u00e7in ge\u00e7erlidir. FST’de bir bo\u015flukta faaliyet g\u00f6stermiyoruz. “DEI” faaliyetlerimiz Freudenberg \u00e7ap\u0131nda bir yakla\u015f\u0131m\u0131n par\u00e7as\u0131d\u0131r. Ve son olarak, \u00e7e\u015fitlilik bir \u015firket olarak sosyal sorumlulu\u011fumuzun bir par\u00e7as\u0131d\u0131r. <\/p>\n\n

Hogarth: \u00c7e\u015fitlilik her zaman Freudenberg’in DNA’s\u0131n\u0131n bir par\u00e7as\u0131 olmu\u015ftur.<\/p>\n\n

Noll: Bu do\u011fru. Bu durumda, \u015firketin sosyal sorumlulu\u011fu ve i\u015f ba\u015far\u0131s\u0131 asl\u0131nda el ele gidiyor. <\/p>\n\n

Bu ba\u011flamda kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ne anlama geliyor?<\/strong><\/p>\n\n

Hogarth: Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k, \u00e7e\u015fitlili\u011fin “kar\u0131\u015f\u0131m\u0131n\u0131n” i\u015fe yaramas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Kapsay\u0131c\u0131 bir i\u015fyeri, herkesin kendini ait hissetti\u011fi ve herkesin ba\u015far\u0131l\u0131 olabildi\u011fi bir yerdir. FST’ye uyguland\u0131\u011f\u0131nda bu, yaln\u0131zca farkl\u0131 ge\u00e7mi\u015flere sahip ki\u015fileri i\u015fe almak veya terfi ettirmek zorunda olmad\u0131\u011f\u0131m\u0131z, ayn\u0131 zamanda herkesin kendini de\u011ferli, sayg\u0131 duyulan ve dinlenen biri olarak hissetti\u011fi bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sunmam\u0131z gerekti\u011fi anlam\u0131na gelir. Bu da adil politikalar, s\u00fcre\u00e7ler ve yap\u0131larla birlikte kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 sayg\u0131 ve takdir k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc gerektirir. Slogan\u0131m\u0131z, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n “FST’de oldu\u011fum gibi kabul g\u00f6r\u00fcyorum” diyebilece\u011fi “It’s okay to be me” (Ben olmak sorun de\u011fil). Benzersiz olmak, \u00e7evremizdeki insanlardan farkl\u0131 olmak, FST’de a\u00e7\u0131k\u00e7a te\u015fvik edilir! <\/p>\n\n

Durum ger\u00e7ekten b\u00f6yle mi?<\/strong><\/p>\n\n

Hogarth: Bunun bizim hedefimiz oldu\u011funu s\u00f6yleyebilirim. Yolculu\u011fa \u00e7\u0131kt\u0131k ve \u015fimdiden belli bir mesafe kat ettik. Hen\u00fcz olmak istedi\u011fimiz yerde olmad\u0131\u011f\u0131m\u0131z a\u00e7\u0131k. \u015eu anda “DEI” hakk\u0131nda a\u00e7\u0131k\u00e7a konu\u015fuyor olmam\u0131z\u0131, s\u00fcrekli olarak geli\u015fmemiz gerekti\u011finin fark\u0131nda olmam\u0131z\u0131 ve bunu yapmaya kararl\u0131 olmam\u0131z\u0131 \u00e7ok cesaret verici buluyorum. Bu uzun bir yol, s\u00fcrekli bir \u00f6\u011frenme s\u00fcreci. <\/p>\n\n

FST nerede devreye giriyor?<\/strong><\/p>\n\n

Noll: \u0130lk olarak, \u015firketteki kad\u0131n oran\u0131n\u0131 her d\u00fczeyde, \u00f6zellikle de y\u00f6netim pozisyonlar\u0131nda ve teknik uzmanlar aras\u0131nda art\u0131rmak istiyoruz. D\u00fcnya n\u00fcfusunun yakla\u015f\u0131k yar\u0131s\u0131 kad\u0131n ve biz de toplumumuzun \u00e7e\u015fitlili\u011fini \u015firketimize yans\u0131tmak istiyoruz. \u0130\u015fg\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fcn etnik yap\u0131s\u0131na da dikkat ediyoruz. Her i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinde \u00e7e\u015fitlili\u011fe dikkat ediyoruz. Halihaz\u0131rda ilerleme kaydettik, ancak daha kat etmemiz gereken uzun bir yol var. Her zaman en iyi niteliklere g\u00f6re karar vermek bizim i\u00e7in \u00f6nemlidir. Bu nedenle en ba\u015f\u0131ndan itibaren se\u00e7im s\u00fcrecine \u00e7e\u015fitlilik arz eden adaylar\u0131 dahil etmeye odaklan\u0131yoruz. Kurulu\u015fumuzdaki her toplumun \u00e7e\u015fitlili\u011fini yans\u0131tmaya y\u00f6nelik genel hedefimiz d\u00fcnyan\u0131n her yerinde ayn\u0131 olmakla birlikte, \u015fu anda ABD’deki lokasyonlar\u0131m\u0131zda i\u015fg\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fcn etnik yap\u0131s\u0131na odaklan\u0131yoruz. <\/p>\n\n

\u00d6zellikle bu iki unsurun se\u00e7ilmesine yol a\u00e7an neydi?<\/strong><\/p>\n\n

Hogarth: Bir\u00e7ok ki\u015fi bir s\u00fcredir cinsiyet \u00e7e\u015fitlili\u011fini art\u0131rmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 biliyor, ancak hala yap\u0131lmas\u0131 gereken i\u015fler var. ABD’deki etnik kompozisyon s\u00f6z konusu oldu\u011funda, bu esas olarak pratik nedenlerden kaynaklanmaktad\u0131r. ABD’de toplumun etnik yap\u0131s\u0131na ili\u015fkin kamuya a\u00e7\u0131k istatistikler mevcuttur. Ayn\u0131 \u015fekilde, her \u015firketin kamuya a\u00e7\u0131k E\u015fit \u0130stihdam F\u0131rsat\u0131 Komisyonu’na d\u00fczenli olarak rapor vermesi gerekmektedir. Bu da \u00e7abalar\u0131m\u0131za rehberlik edecek verilerin mevcut oldu\u011fu anlam\u0131na gelmektedir. Ger\u00e7ek \u00e7e\u015fitlilik, e\u015fitlik ve kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011fa giden yol uzundur, ancak bir yerden ba\u015flamak zorunday\u0131z. \u00c7e\u015fitlili\u011fin di\u011fer boyutlar\u0131n\u0131 g\u00f6z ard\u0131 etmemekle birlikte, bu odak alanlar\u0131 yolculu\u011fumuza h\u0131z kazand\u0131rmakta ve ger\u00e7ek bir derinlik sa\u011flamaktad\u0131r. Bu iki alandaki ilerlememizi \u015fimdiden \u00f6l\u00e7ebiliyoruz. <\/p>\n\n

“D&I” veya “DEI” s\u00f6z konusu oldu\u011funda FST’yi daha iyi hale getirmek i\u00e7in bireysel \u00e7al\u0131\u015fanlar ne yapabilir?<\/strong><\/p>\n\n

Hogarth: Hepimiz meslekta\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n sadece kendileri olabilecekleri ve kendileri gibi davranabilecekleri bir ortam yaratmaya yard\u0131mc\u0131 olabiliriz. Kendimizi DEI konusunda e\u011fitebilir ve g\u00fcnl\u00fck olarak muhatap oldu\u011fumuz herkesin fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131rabiliriz. \u00d6rne\u011fin bazen mikroagresyonlar\u0131 a\u00e7\u0131k\u00e7a ele almak veya ba\u015fka t\u00fcrl\u00fc sesi duyulmayanlar\u0131 savunmak cesaret ister. Hepimizin sahip oldu\u011fu kendi \u00f6nyarg\u0131lar\u0131m\u0131z\u0131n fark\u0131na varmak i\u00e7in cesur olmal\u0131 ve uzun s\u00fcredir sahip oldu\u011fumuz varsay\u0131mlar\u0131 ve genellemeleri yeniden d\u00fc\u015f\u00fcnmeye istekli olmal\u0131y\u0131z.Bilmeyenler i\u00e7in: Mikro sald\u0131rganl\u0131k, bir gruba kar\u015f\u0131 kas\u0131tl\u0131 ya da kas\u0131ts\u0131z olarak olumsuz bir tutum sergileyebilen ince bir s\u00f6zl\u00fc ya da s\u00f6zs\u00fcz davran\u0131\u015ft\u0131r. Bunlar \u015fakalar, ifadeler ve hatta iltifatlar olabilir ve genellikle k\u00f6t\u00fc niyet olmaks\u0131z\u0131n s\u00f6ylenirler. Bununla birlikte, a\u015fa\u011f\u0131lay\u0131c\u0131 bir etkiye sahiptirler. <\/p>\n\n

Noll: Y\u00f6neticiler burada son derece \u00f6nemli bir rol oynamaktad\u0131r. Rol modelleri olarak, FST’de birbirimize nas\u0131l davranmak istedi\u011fimize dair bir \u00f6rnek olu\u015fturmal\u0131 ve \u00e7e\u015fitlilik ve kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 istedi\u011fimizi ve te\u015fvik etti\u011fimizi g\u00f6stermelidirler. <\/p>\n\n

Hogarth: Evet, kesinlikle. Bu, t\u00fcm y\u00f6neticilerin ki\u015fisel sorumlulu\u011fudur. Onlar FST’de “\u00c7e\u015fitlilik, E\u015fitlik ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n” arkas\u0131ndaki itici g\u00fc\u00e7t\u00fcr. Bu g\u00f6rev devredilemez. <\/p>\n\n

\u015eimdiye kadar herhangi bir ilk ba\u015far\u0131 elde edildi mi?<\/strong><\/p>\n\n

Noll: Organizasyon a\u00e7\u0131s\u0131ndan zaten \u00e7ok \u015fey ba\u015fard\u0131k. Cinsiyet \u00e7e\u015fitlili\u011fi uzun s\u00fcredir radar\u0131m\u0131zdayd\u0131 ve yak\u0131n zamanda bu konuyu d\u00fczenli i\u015f de\u011ferlendirmelerimize dahil ettik. Bu, iki \u015feyi \u00e7ok net bir \u015fekilde ortaya koyuyor: birincisi, \u00e7e\u015fitlilik ve kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ayr\u0131 bir \u015fey de\u011fil, i\u015f ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n bir par\u00e7as\u0131d\u0131r. \u0130kincisi, bu konu t\u00fcm y\u00f6neticilerin sorumlulu\u011fundad\u0131r ve devredilemez. T\u00fcm organizasyonel birimler kendilerine “D&I” hedefleri koymu\u015flard\u0131r ve bunlar\u0131 \u00fc\u00e7 ayda bir raporlamak zorundad\u0131rlar. Bu da konuya ilave bir ivme kazand\u0131rm\u0131\u015ft\u0131r. D&I Komitesi hakk\u0131nda daha \u00f6nce konu\u015fmu\u015ftuk: Bu komite do\u011frudan y\u00f6netimimiz taraf\u0131ndan desteklenmektedir ve temel amac\u0131 “D&I” konular\u0131n\u0131 analiz etmek ve \u00f6nlemler \u00f6nermek, ayn\u0131 zamanda bir temas noktas\u0131 ve m\u00fcttefik olmakt\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n a\u011f kurabilece\u011fi ve birbirlerini destekleyebilece\u011fi bir\u00e7ok giri\u015fimi de unutmamak gerekir. ABD’de her tesis, i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fcn etnik bile\u015fimi i\u00e7in \u00f6l\u00e7\u00fctler ve bunlara ula\u015fmak i\u00e7in \u00f6nlemler belirlemi\u015ftir. Ayr\u0131ca, istedi\u011fimiz ge\u00e7mi\u015fe sahip do\u011fru ki\u015fileri bulmak i\u00e7in i\u015fe al\u0131m konusunda yeni pozisyonlar olu\u015fturduk. <\/p>\n\n

Hogarth: E\u011fitim konusunu da unutmamak gerekir. “\u00c7e\u015fitlilik ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k” zaten y\u00f6netim e\u011fitim programlar\u0131m\u0131z\u0131n bir par\u00e7as\u0131. \u015eimdi bunu geni\u015fletece\u011fiz ve \u00e7e\u015fitli ek \u00f6\u011frenme f\u0131rsatlar\u0131n\u0131 da dahil edece\u011fiz. \u00d6rne\u011fin, bu y\u0131l t\u00fcm y\u00f6neticiler i\u00e7in kapsay\u0131c\u0131l\u0131k konusunda bir e-\u00f6\u011frenme program\u0131 ba\u015flataca\u011f\u0131z. D&I Komitesi \u00fcyeleri bu program\u0131 \u00e7oktan tamamlad\u0131lar. E\u011fitim, d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi te\u015fvik etmenin ve t\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n birlikte yolculu\u011fa \u00e7\u0131kmalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olman\u0131n harika bir yoludur. <\/p>\n

\r\n
\r\n \r\n <\/i>\r\n <\/a>\r\n <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130ster “D&I”, ister \u00c7e\u015fitlilik ve Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k, ister “DEI” hakk\u0131nda konu\u015fuyor olal\u0131m, ortadaki “E” harfi E\u015fitlik anlam\u0131na gelmektedir: Freudenberg, \u015firketteki insanlar\u0131n \u00e7e\u015fitlili\u011fine de\u011fer verir ve bunu te\u015fvik eder. Bu uzun zamand\u0131r…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19240,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1257,919,1305],"tags":[1493],"powerkit_post_featured":[],"class_list":["post-19235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cesitlilik-ve-katilim","category-kueresel","category-roeportaj","tag-sayi-01_2023-d"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19235"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19255,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19235\/revisions\/19255"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19235"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=19235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}