{"id":26059,"date":"2026-06-26T09:41:56","date_gmt":"2026-06-26T07:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2026\/06\/pieczec-o-znaczeniu-symbolicznym\/"},"modified":"2026-06-29T18:21:42","modified_gmt":"2026-06-29T16:21:42","slug":"pieczec-o-znaczeniu-symbolicznym","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/2026\/06\/pieczec-o-znaczeniu-symbolicznym\/","title":{"rendered":"Piecz\u0119\u0107 o znaczeniu symbolicznym"},"content":{"rendered":"\n

Freudenberg Sealing Technologies na W\u0119grzech: wyr\u00f3\u017cnienie \u201eResponsible Employer \u2013 Gold Level\u201d potwierdza wyra\u017ane ukierunkowanie na pracownik\u00f3w oraz zr\u00f3wnowa\u017cone dzia\u0142ania w zakresie zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi<\/p>\n\n

Z\u0142ota plakietka, wr\u0119czona na miejscu i oprawiona w ramk\u0119 na \u015bcianie: zak\u0142ad firmy Freudenberg Sealing Technologies w Kecskem\u00e9t otrzyma\u0142 certyfikat \u201eResponsible Employer\u201d na poziomie z\u0142otym, przyznany przez w\u0119giersk\u0105 organizacj\u0119 OFA Nonprofit Ltd. Wyr\u00f3\u017cnienie to jest wyrazem uznania dla przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re w szczeg\u00f3lny spos\u00f3b przejmuj\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za swoich pracownik\u00f3w, i stanowi jeden z uznanych wyznacznik\u00f3w nowoczesnych standard\u00f3w pracodawczych. Za tym certyfikatem stoi obszerny katalog kryteri\u00f3w. Ocenie podlegaj\u0105 takie aspekty, jak warunki pracy, standardy bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, a tak\u017ce odpowiedzialne zarz\u0105dzanie przedsi\u0119biorstwem. Certyfikat z\u0142oty jest uznawany za najwy\u017cszy poziom w programie i podkre\u015bla d\u0105\u017cenie do systematycznego i konsekwentnego wdra\u017cania tych zasad. Certyfikat ten nie jest zatem jedynie odzwierciedleniem chwilowej sytuacji, lecz \u015bwiadczy o ci\u0105g\u0142ej pracy nad nowoczesn\u0105 i niezawodn\u0105 kultur\u0105 miejsca pracy. \u201eNasza codzienna praca w dziale kadr opiera si\u0119 na odpowiedzialnych praktykach zatrudnienia, bezpiecznym i sprzyjaj\u0105cym \u015brodowisku pracy, a tak\u017ce na procesach opartych na zasadach etycznych i zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju. Jednocze\u015bnie d\u0105\u017cymy do zwi\u0119kszenia zadowolenia i zaanga\u017cowania naszych pracownik\u00f3w\u201d \u2013 wyja\u015bnia J\u00falia Dubniczky-Szab\u00f3, kierowniczka dzia\u0142u kadr w tym oddziale. Kierownik zak\u0142adu Zoltan Augusztiny dodaje: \u201eZasady potwierdzone certyfikacj\u0105 znajduj\u0105 odzwierciedlenie w wytycznych firmy Freudenberg. Warto\u015bci takie jak uczciwo\u015b\u0107 i poczucie odpowiedzialno\u015bci, szacunek i sprawiedliwo\u015b\u0107, a tak\u017ce d\u0142ugoterminowe i zr\u00f3wnowa\u017cone dzia\u0142anie kszta\u0142tuj\u0105 nasz\u0105 kultur\u0119 korporacyjn\u0105\u201d.Wyr\u00f3\u017cnienie to pokazuje, \u017ce wiele dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re zak\u0142ad wdro\u017cy\u0142 w ostatnich latach, zmierza\u0142o we w\u0142a\u015bciwym kierunku. Jednocze\u015bnie zesp\u00f3\u0142 traktuje je jako motywacj\u0119 do ci\u0105g\u0142ego doskonalenia warunk\u00f3w pracy i dalszego konsekwentnego skupiania si\u0119 na potrzebach pracownik\u00f3w. Odpowiedzialne zarz\u0105dzanie kadrami jest bowiem \u2013 nie tylko na W\u0119grzech \u2013 kluczowym czynnikiem sukcesu.<\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n
\r\n
\r\n \r\n <\/i>\r\n <\/a>\r\n <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Freudenberg Sealing Technologies na W\u0119grzech: wyr\u00f3\u017cnienie \u201eResponsible Employer \u2013 Gold Level\u201d potwierdza wyra\u017ane ukierunkowanie na pracownik\u00f3w oraz zr\u00f3wnowa\u017cone dzia\u0142ania w zakresie zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi Z\u0142ota plakietka, wr\u0119czona na miejscu i…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":26060,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[879,1289],"tags":[],"powerkit_post_featured":[],"class_list":["post-26059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-kecskemet-pl","category-ludzie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26059"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26061,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26059\/revisions\/26061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26059"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=26059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}