{"id":23665,"date":"2025-12-17T08:42:00","date_gmt":"2025-12-17T07:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2026\/01\/przelamywanie-barier-odkrywanie-talentow-zycie-w-integracji\/"},"modified":"2026-01-02T10:28:00","modified_gmt":"2026-01-02T09:28:00","slug":"przelamywanie-barier-odkrywanie-talentow-zycie-w-integracji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/pl\/2025\/12\/przelamywanie-barier-odkrywanie-talentow-zycie-w-integracji\/","title":{"rendered":"Prze\u0142amywanie barier, odkrywanie talent\u00f3w, \u017cycie w integracji"},"content":{"rendered":"\n

Dzie\u0144 kampanii „Shift Change” otwiera drzwi do wi\u0119kszego zrozumienia, wzajemnego docenienia i zaskakuj\u0105cego wgl\u0105du w \u015bwiat pracy os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami i bez nich.<\/p>\n\n

W og\u00f3lnokrajowym dniu akcji „Shift Change”, organizowanym corocznie przez Federalne Stowarzyszenie Warsztat\u00f3w dla Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych, osoby pe\u0142nosprawne i niepe\u0142nosprawne zamieniaj\u0105 si\u0119 na jeden dzie\u0144 prac\u0105. Celem inicjatywy jest prze\u0142amywanie barier, promowanie wzajemnego zrozumienia i podkre\u015blanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci umiej\u0119tno\u015bci zawodowych. Behindertenhilfe Bergstra\u00dfe (bhb) i Freudenberg Sealing Technologies (FST) r\u00f3wnie\u017c wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 w tym wyj\u0105tkowym wydarzeniu – w zesz\u0142ym roku w Reichelsheim, w tym roku w Weinheim. <\/p>\n\n

Budowniczy pomost\u00f3w do w\u0142\u0105czenia do praktyki<\/strong>Jest tak\u017ce si\u0142a nap\u0119dowa tegorocznej zmiany mi\u0119dzy dwiema firmami: Business Process Manager Annett Langer. Jest ona kim\u015b wi\u0119cej ni\u017c „tylko” organizatorem – jest budowniczym most\u00f3w, kt\u00f3ry umo\u017cliwi\u0142 wymian\u0119 dzi\u0119ki swojemu osobistemu zaanga\u017cowaniu. Od lat z pasj\u0105 anga\u017cuje si\u0119 w integracj\u0119, regularnie odwiedza bhb, zna ludzi i ich historie oraz utrzymuje o\u017cywion\u0105 sie\u0107 kontakt\u00f3w – zar\u00f3wno w FST, jak i poza ni\u0105. „Integracja rozwija si\u0119 dzi\u0119ki spotkaniom na poziomie oczu. Potrzeba ludzi, kt\u00f3rzy buduj\u0105 mosty i otwieraj\u0105 drzwi – a czasem troch\u0119 odwagi, by prze\u0142ama\u0107 nowe bariery” – m\u00f3wi Langer. Fakt, \u017ce mo\u017ce liczy\u0107 na wsparcie swoich prze\u0142o\u017conych, jest dla niej wa\u017cnym wsparciem: „Mo\u017cemy dokona\u0107 trwa\u0142ej zmiany tylko wtedy, gdy mened\u017cerowie wspieraj\u0105 takie inicjatywy”, jest przekonana. <\/p>\n\n

Wgl\u0105d w \u015bwiat pracy w bhb F\u00fcrth<\/strong>Dw\u00f3ch koleg\u00f3w, kt\u00f3rzy natychmiast chcieli odkry\u0107 z ni\u0105 te nowe \u015bcie\u017cki i wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w programie zmiany, to Luca Panzarella, ekspert ds. zarz\u0105dzania talentami i wydajno\u015bci\u0105 w FST, oraz Jason Kohn, ekspert ds. uczenia si\u0119 i rozwoju.Podczas gdy Panzarella by\u0142 zaj\u0119ty pomaganiem w F\u00fcrth, Kohn filmowa\u0142 wydarzenie. Na pocz\u0105tku Panzarella zosta\u0142 zapoznany z procesami kuchennymi przez Patrici\u0119 Keil – od nape\u0142niania bu\u0142ek po obieranie korniszon\u00f3w i organizowanie sprzeda\u017cy. Nast\u0119pnie przeszed\u0142 do warsztatu obr\u00f3bki metali, gdzie pod okiem Maika Robertusa i Marvina Liboriusa produkowa\u0142 wsporniki do markiz na tokarce rewolwerowej. „By\u0142em pod wra\u017ceniem tego, jak wiele zaanga\u017cowania i umiej\u0119tno\u015bci wykazuj\u0105 tutejsi ludzie w r\u00f3\u017cnych obszarach pracy”, relacjonuje Panzarella. By\u0142 r\u00f3wnie\u017c pod wra\u017ceniem otwarto\u015bci, z jak\u0105 pracownicy si\u0119 do niego zwracali: „Osobi\u015bcie wiele wynios\u0142em – przede wszystkim to, jak ciep\u0142o i bezpo\u015brednio ludzie traktuj\u0105 si\u0119 tutaj nawzajem”. bhb F\u00fcrth oferuje szeroki zakres mo\u017cliwo\u015bci pracy i wsparcia: Od obr\u00f3bki metali, obr\u00f3bki drewna, monta\u017cu elektrycznego i pakowania po pomoc domow\u0105, ogrodnictwo i kszta\u0142towanie krajobrazu. Celem jest indywidualne wspieranie os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych i oferowanie im szerokiego zakresu mo\u017cliwo\u015bci rozwoju – zar\u00f3wno w warsztacie, jak i w zintegrowanych miejscach pracy w regionie. Kierownik warsztatu Udo D\u00f6rsam podkre\u015bla znaczenie kampanii „shift change”, szczeg\u00f3lnie w czasach, gdy wydatki socjalne s\u0105 pod presj\u0105: „Chcemy zach\u0119ci\u0107 firmy do dawania osobom niepe\u0142nosprawnym szansy na podstawowym rynku pracy. Ka\u017cdy, kto bierze udzia\u0142 w zmianie, wie, co mog\u0105 osi\u0105gn\u0105\u0107 nasi klienci”.<\/p>\n\n

Wizyta w FST w Weinheim<\/strong>W zamian za dzie\u0144 degustacyjny Panzarelli, Patricia Keil i Maik Robertus z bhb odwiedzili siedzib\u0119 FST w Weinheim. Po zwiedzeniu wystawy firmowej, gdzie Panzarella przedstawi\u0142 przegl\u0105d historii i portfolio Freudenberg, wyja\u015bni\u0142 swoje zadania w zakresie rozwoju personelu. Nast\u0119pnie udali\u015bmy si\u0119 do Akademii FST. Tam Kohn zaprezentowa\u0142 go\u015bciom profesjonalne studio filmowe, kt\u00f3re jest wykorzystywane do produkcji wideo i webinari\u00f3w. Tutaj Keil i Robertus mogli nie tylko pom\u00f3c w monta\u017cu materia\u0142u filmowego z wizyty w F\u00fcrth, kt\u00f3ry zosta\u0142 nakr\u0119cony dzie\u0144 wcze\u015bniej, ale tak\u017ce zaprojektowa\u0107 plakat powitalny na seminarium. <\/p>\n\n

Ciekawi?<\/strong>Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o zmianie mi\u0119dzy FST i bhb, mo\u017cesz obejrze\u0107 do\u0142\u0105czony film: <\/p>\n\n