{"id":23630,"date":"2025-12-17T08:42:00","date_gmt":"2025-12-17T07:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2026\/01\/abbattere-le-barriere-scoprire-i-talenti-vivere-linclusione\/"},"modified":"2026-01-02T10:27:59","modified_gmt":"2026-01-02T09:27:59","slug":"abbattere-le-barriere-scoprire-i-talenti-vivere-linclusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/it\/2025\/12\/abbattere-le-barriere-scoprire-i-talenti-vivere-linclusione\/","title":{"rendered":"Abbattere le barriere, scoprire i talenti, vivere l’inclusione"},"content":{"rendered":"\n

La giornata della campagna “Shift Change” apre le porte a una maggiore comprensione, a un apprezzamento reciproco e a intuizioni sorprendenti sul mondo del lavoro delle persone con e senza disabilit\u00e0.<\/p>\n\n

In occasione della giornata d’azione nazionale “Shift Change”, organizzata ogni anno dall’Associazione federale dei laboratori per disabili, persone con e senza disabilit\u00e0 si scambiano il lavoro per un giorno. Lo scopo dell’iniziativa \u00e8 quello di abbattere le barriere, promuovere la comprensione reciproca ed evidenziare la diversit\u00e0 delle competenze professionali. Anche Behindertenhilfe Bergstra\u00dfe (bhb) e Freudenberg Sealing Technologies (FST) hanno partecipato a questo evento speciale: l’anno scorso a Reichelsheim, quest’anno a Weinheim. <\/p>\n\n

Costruttore di ponti per l’inclusione nella pratica<\/strong>C’\u00e8 anche una forza trainante dietro il cambio di turno di quest’anno tra le due aziende: la Business Process Manager Annett Langer. \u00c8 molto pi\u00f9 di una “semplice” organizzatrice: \u00e8 la costruttrice di ponti che ha reso possibile lo scambio in primo luogo con il suo impegno personale. Da anni si impegna con passione per l’inclusione, visita regolarmente il bhb, conosce le persone e le loro storie e mantiene una rete vivace, sia all’interno di FST che al di fuori. “L’inclusione prospera grazie a incontri all’altezza degli occhi. Ci vogliono persone che costruiscono ponti e aprono porte, e a volte un po’ di coraggio per aprire un nuovo terreno”, dice Langer. Il fatto di poter contare sull’appoggio dei suoi superiori \u00e8 un sostegno importante per lei: “Possiamo fare una differenza duratura solo se i dirigenti sostengono queste iniziative”, \u00e8 convinta. <\/p>\n\n

Approfondimenti sul mondo del lavoro in bhb F\u00fcrth<\/strong>Due colleghi che si sono subito dimostrati disponibili a esplorare con lei questi nuovi percorsi e a partecipare al programma di cambio turno sono stati Luca Panzarella, Expert Talent & Performance Management di FST, e Jason Kohn, Expert Learning & Development.Mentre Panzarella era impegnato a dare una mano a F\u00fcrth, Kohn ha filmato l’evento. Per cominciare, Panzarella ha avuto modo di conoscere i processi di cucina da Patricia Keil, dal riempimento dei panini allo sbucciare i cetriolini e all’organizzazione delle vendite. Poi \u00e8 passato all’officina di lavorazione dei metalli, dove, sotto la guida di Maik Robertus e Marvin Liborius, ha prodotto staffe per tende da sole al tornio. “Sono rimasto impressionato dall’impegno e dalla competenza che le persone qui dimostrano nelle diverse aree di lavoro”, riferisce Panzarella. \u00c8 rimasto colpito anche dalla disponibilit\u00e0 con cui i dipendenti si sono rivolti a lui: “Personalmente ho portato con me molte cose, soprattutto il modo in cui le persone si trattano calorosamente e direttamente qui”. bhb F\u00fcrth offre un’ampia gamma di opportunit\u00e0 di lavoro e di assistenza: Dalla lavorazione dei metalli, del legno, dell’assemblaggio elettrico e dell’imballaggio alla pulizia della casa, al giardinaggio e alla cura del paesaggio. L’obiettivo \u00e8 sostenere le persone con disabilit\u00e0 individualmente e offrire loro un’ampia gamma di opportunit\u00e0 di sviluppo, sia all’interno dell’officina che nei luoghi di lavoro integrati della regione. Il responsabile del laboratorio Udo D\u00f6rsam sottolinea l’importanza della campagna per il cambio di turno, soprattutto in tempi in cui la spesa sociale \u00e8 sotto pressione: “Vogliamo incoraggiare le aziende a dare alle persone con disabilit\u00e0 una possibilit\u00e0 nel mercato del lavoro primario. Chiunque partecipi al cambio di turno sa cosa possono ottenere i nostri clienti”.<\/p>\n\n

Visita a FST a Weinheim<\/strong>In cambio della giornata di degustazione di Panzarella, Patricia Keil e Maik Robertus di bhb hanno visitato la sede centrale di FST a Weinheim. Dopo una visita all’esposizione aziendale, dove Panzarella ha fornito una panoramica della storia e del portafoglio di Freudenberg, ha spiegato i suoi compiti nell’area dello sviluppo del personale. Poi \u00e8 stata la volta della FST Academy. Qui Kohn ha presentato agli ospiti lo studio cinematografico professionale, utilizzato per produzioni video e webinar. Qui Keil e Robertus hanno potuto non solo aiutare a montare il filmato della visita a F\u00fcrth, che era stato girato il giorno prima, ma anche progettare un poster di benvenuto per un seminario. <\/p>\n\n

Siete curiosi?<\/strong>Per saperne di pi\u00f9 sul cambio di turno tra FST e bhb, potete guardare il filmato allegato: <\/p>\n\n