{"id":19980,"date":"2021-12-06T17:20:21","date_gmt":"2021-12-06T16:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/07\/a-virtualis-tanteremben\/"},"modified":"2025-07-30T17:50:53","modified_gmt":"2025-07-30T15:50:53","slug":"a-virtualis-tanteremben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/2021\/12\/a-virtualis-tanteremben\/","title":{"rendered":"A virtu\u00e1lis tanteremben"},"content":{"rendered":"\n

Az FST Academy virtu\u00e1lis tanfolyamok sz\u00e9les v\u00e1laszt\u00e9k\u00e1t k\u00edn\u00e1lja. B\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3k m\u00e1r most is gyakran haszn\u00e1lj\u00e1k ezt a tanul\u00e1si form\u00e1t, m\u00e9g mindig van lehet\u0151s\u00e9g a termel\u00e9sben dolgoz\u00f3k k\u00e9pz\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n\n\n\n

A hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-\u00fczleti partner szerepe az, hogy \u00e9rt\u00e9ket teremtsen a legfontosabb \u00e9rdekelt felek sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s seg\u00edtse a szervezetet a piaci sikerben. E j\u00f6v\u0151k\u00e9p el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1nak egyik m\u00f3dja az, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra fontos tud\u00e1ssal l\u00e1tja el \u0151ket. Az e-learning a tud\u00e1s \u00e1tad\u00e1s\u00e1nak modern m\u00f3dja. <\/p>\n\n

A csehorsz\u00e1gi Opatovice nad Labemben tal\u00e1lhat\u00f3 Lead Centre Simmerringe\u00ae Standard (LC SI Standard) HR oszt\u00e1lya ez\u00e9rt m\u00e1r 2019-ben \u00fagy d\u00f6nt\u00f6tt, hogy elkezdi az e-learning tanfolyamok cseh nyelv\u0171 fejleszt\u00e9s\u00e9t. Ezek els\u0151sorban a termel\u00e9sben dolgoz\u00f3kat c\u00e9lozz\u00e1k meg. A koronav\u00edrusos korl\u00e1toz\u00e1sok miatt 2020-ban m\u00e1r nem volt lehet\u0151s\u00e9g a szem\u00e9lyes k\u00e9pz\u00e9sre. Alternat\u00edv\u00e1kra volt teh\u00e1t sz\u00fcks\u00e9g a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra szervezett k\u00e9pz\u00e9sek gyors megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. \u00c9s ezt gyorsan kellett megtenni. <\/p>\n\n

\"\"
Eduard Ponikelsk\u00fd a \nweboldalon dolgozik, mint be\u00e1ll\u00edt\u00f3 a \nfr\u00f6ccs\u00f6nt\u00e9si \u00fczlet\u00e1gban.<\/figcaption><\/figure>\n\n

Az Olajipari Pecs\u00e9tel\u0151ipari R\u00e9szleg „F\u00f3kuszban a digitaliz\u00e1ci\u00f3” kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9nek egyik projektje az e-tanul\u00e1s fejleszt\u00e9s\u00e9t c\u00e9lozta a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s hat\u00e9kony hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st k\u00edv\u00e1nt biztos\u00edtani sz\u00e1mukra. Ugyanakkor az opatovice nad Labem-i LC SI Standard vezet\u0151i csapata nagyon szerette volna fejleszteni a dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pes ismereteit, mivel ezek az egyik legfontosabb el\u0151felt\u00e9tel az Ipar 4.0 fel\u00e9 vezet\u0151 \u00faton. <\/p>\n\n

Az opatovice nad Labem-i HR-oszt\u00e1ly \u00e1ltal a helyi HSE-felel\u0151ssel \u00e9s a fr\u00f6ccs\u00f6nt\u00e9si \u00fczlet\u00e1g csoportvezet\u0151j\u00e9vel szoros egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben kidolgozott e-learning tanfolyam lehet\u0151v\u00e9 teszi a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megfeleljenek a jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek, \u00e9s felfriss\u00edts\u00e9k ismereteiket a Freudenberg biztons\u00e1gi szabv\u00e1nyair\u00f3l \u00e9s egy\u00e9b biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l. „C\u00e9lunk egy olyan k\u00e9pz\u00e9si program kidolgoz\u00e1sa volt, amely hozz\u00e1j\u00e1rul az er\u0151s biztons\u00e1gi kult\u00far\u00e1hoz, \u00e9s n\u00f6veli a munkav\u00e1llal\u00f3k tudatoss\u00e1g\u00e1t a lehets\u00e9ges kock\u00e1zatokkal kapcsolatban. Az e-learning a szerel\u0151ink ig\u00e9nyeihez igazodik, mivel tartalmazza p\u00e9ld\u00e1ul a kock\u00e1zati nyilv\u00e1ntart\u00e1sunkat \u00e9s az \u00f6sszes biztons\u00e1gi utas\u00edt\u00e1st, amelyet internaliz\u00e1lniuk kell” – mondja Vladimira Schmidt, az LC SI Standard HR-szak\u00e9rt\u0151je. Marian Hajd\u00e1k, aki az ottani Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, Biztons\u00e1gi \u00e9s K\u00f6rnyezetv\u00e9delmi (HSE) oszt\u00e1ly\u00e9rt felel\u0151s, hozz\u00e1teszi: „V\u00e9lem\u00e9nyem szerint a bels\u0151 fejleszt\u00e9s\u0171 e-learning legf\u0151bb el\u0151nye, hogy gyorsan hozz\u00e1 tudjuk igaz\u00edtani a tartalmat, p\u00e9ld\u00e1ul az aktu\u00e1lis baleseti elemz\u00e9sek vagy a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek v\u00e1ltoz\u00e1sai alapj\u00e1n.” Az e-learninget a v\u00e1llalaton bel\u00fcl fejlesztett\u00e9k ki. <\/p>\n\n

Teszt megfelelt<\/h2>\n\n

2021 j\u00fanius\u00e1ban k\u00f6zel 70 szerel\u0151 sikeresen elv\u00e9gezte az online tanfolyamot. A r\u00e9sztvev\u0151knek a k\u00e9pz\u00e9s v\u00e9g\u00e9n egy t\u00edz k\u00e9rd\u00e9sb\u0151l \u00e1ll\u00f3 tesztet kellett teljes\u00edteni\u00fck. „B\u00e1r a lean adminisztr\u00e1ci\u00f3s m\u00e9rn\u00f6k\u00fcnk a helysz\u00ednen volt, \u00e9s k\u00e9szen \u00e1llt arra, hogy b\u00e1rmilyen neh\u00e9zs\u00e9g eset\u00e9n t\u00e1mogassa a tanoncokat, erre nem volt sz\u00fcks\u00e9g. A r\u00e9sztvev\u0151k minden probl\u00e9ma n\u00e9lk\u00fcl v\u00e9gigcsin\u00e1lt\u00e1k a virtu\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9st. „A fizikai tanterem helyett az e-learning id\u0151t takar\u00edt meg, lehet\u0151v\u00e9 teszi a Covid-19 aktu\u00e1lis biztons\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sainak val\u00f3 megfelel\u00e9st, \u00e9s nagyobb rugalmass\u00e1got k\u00edn\u00e1l, ami pozit\u00edv hat\u00e1ssal van a termel\u00e9kenys\u00e9gre. M\u00e1r tervezz\u00fck az \u00f6sszes g\u00e9pkezel\u0151nk sz\u00e1m\u00e1ra az azonos k\u00e9pz\u00e9st” – mondta Radek \u0160\u0165astn\u00fd, a fr\u00f6ccs\u00f6nt\u00e9si \u00fczlet\u00e1g csoportvezet\u0151je. <\/p>\n\n

Hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s FST e-mail c\u00edm n\u00e9lk\u00fcl is<\/h2>\n\n

A virtu\u00e1lis tanfolyamok fejleszt\u00e9s\u00e9hez az FST Academy \u00e1ltal aj\u00e1nlott szoftvereket haszn\u00e1lj\u00e1k. Ez teljes m\u00e9rt\u00e9kben kompatibilis a tanul\u00e1smenedzsment rendszerrel (LMS). Az Opatovice nad Labem-i HR oszt\u00e1ly jelenleg az FST Akad\u00e9mi\u00e1val egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve teszteli az LMS-fi\u00f3kok l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t \u00e9s haszn\u00e1lat\u00e1t azon alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra, akik kor\u00e1bban nem rendelkeztek FST e-mail c\u00edmmel. Amint a munkav\u00e1llal\u00f3knak saj\u00e1t LMS-fi\u00f3kjuk lesz, egyszer\u0171s\u00edtj\u00fck a folyamatot, \u00e9s egy interf\u00e9szen kereszt\u00fcl \u00e1tvissz\u00fck az adatokat a Workdaybe. „Nagyon el\u00e9gedett vagyok az alkalmazottak \u00e9s a vezet\u0151k pozit\u00edv visszajelz\u00e9seivel. A min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1si vezet\u0151nk \u00e9s \u00e9n m\u00e1r elkezdt\u00fck kidolgozni egy e-learning program koncepci\u00f3j\u00e1t, amely a min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszer\u00fcnkkel kapcsolatos sz\u00fcks\u00e9ges szaktud\u00e1st fogja ny\u00fajtani. Ez mag\u00e1ban foglalja a Simmerrings\u00ae m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, haszn\u00e1lat\u00e1t \u00e9s lehets\u00e9ges hib\u00e1it is” – mondja Schmidt. <\/p>\n

\r\n
\r\n \r\n <\/i>\r\n <\/a>\r\n <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az FST Academy virtu\u00e1lis tanfolyamok sz\u00e9les v\u00e1laszt\u00e9k\u00e1t k\u00edn\u00e1lja. B\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3k m\u00e1r most is gyakran haszn\u00e1lj\u00e1k ezt a tanul\u00e1si form\u00e1t, m\u00e9g mindig van lehet\u0151s\u00e9g a termel\u00e9sben dolgoz\u00f3k k\u00e9pz\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1221,1023],"tags":[1515],"powerkit_post_featured":[],"class_list":["post-19980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-corporate-social-responsibility-hu","category-opatovice-nad-labem-hu","tag-01_2022-es-kiadas-en-hu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19980"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19983,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19980\/revisions\/19983"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19980"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=19980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}