{"id":23060,"date":"2025-04-03T16:29:35","date_gmt":"2025-04-03T14:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/12\/cest-parti\/"},"modified":"2025-12-01T13:21:14","modified_gmt":"2025-12-01T12:21:14","slug":"cest-parti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/2025\/04\/cest-parti\/","title":{"rendered":"C&rsquo;est parti !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L&rsquo;innovation par la gamification<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1er avril 2025. Freudenberg North America a lanc\u00e9 une nouvelle campagne de gamification pour impliquer les employ\u00e9s. La campagne \u00ab\u00a0Stay Curious\u00a0\u00bb vise \u00e0 susciter la curiosit\u00e9 et \u00e0 faire conna\u00eetre les contributions innovantes de Freudenberg.  <\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La campagne est <strong>r\u00e9serv\u00e9e aux employ\u00e9s des \u00c9tats-Unis <\/strong>et se d\u00e9roule du 12 mars au 3 d\u00e9cembre 2025, avec un nouveau jeu toutes les six semaines. Les employ\u00e9s peuvent s&rsquo;inscrire en scannant un code QR, ce qui rend la participation facile et accessible \u00e0 tous. Les gagnants de chaque jeu recevront des articles Freudenberg, notamment une bouteille d&rsquo;eau, un banc d&rsquo;alimentation, un sac \u00e0 dos pour ordinateur ou une grande couverture polaire, d&rsquo;une valeur d&rsquo;environ 50 dollars chacun.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1160\" height=\"894\" src=\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-1160x894.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11830\" srcset=\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-1160x894.jpg 1160w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-800x616.jpg 800w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-120x92.jpg 120w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-90x68.jpg 90w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-320x247.jpg 320w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-560x431.jpg 560w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot.jpg 1507w\" sizes=\"auto, (max-width: 1160px) 100vw, 1160px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le calendrier des jeux est le suivant :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Jeu n\u00b0 1 :<\/strong> du 12 mars au 23 avril. Le gagnant sera d\u00e9sign\u00e9 le 25 avril. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jeu n\u00b0 2 :<\/strong> du 28 avril au 4 juin. Le gagnant sera d\u00e9sign\u00e9 le 6 juin. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jeu n\u00b0 3 :<\/strong> du 9 juin au 23 juillet. Le gagnant sera d\u00e9sign\u00e9 le 25 juillet. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jeu n\u00b0 4 : <\/strong>du 28 juillet au 3 septembre. Le gagnant sera d\u00e9sign\u00e9 le 5 septembre. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jeu n\u00b0 5 :<\/strong> du 8 septembre au 22 octobre. Le gagnant sera d\u00e9sign\u00e9 le 24 octobre. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jeu n\u00b0 6 :<\/strong> du 27 octobre au 3 d\u00e9cembre. Le gagnant sera d\u00e9sign\u00e9 le 5 d\u00e9cembre. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Stephanie Thiede<\/strong>, directrice de la communication d&rsquo;entreprise du groupe Freudenberg, a soulign\u00e9 le r\u00f4le de la campagne. \u00ab\u00a0Notre objectif \u00e9tait de sensibiliser les \u00e9quipes aux innovations de Freudenberg et d&rsquo;encourager l&rsquo;apprentissage d&rsquo;une mani\u00e8re interactive et engageante\u00a0\u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. Nous voulions mettre en \u00e9vidence les contributions uniques des diff\u00e9rents groupes d&rsquo;entreprises et pr\u00e9senter leurs solutions innovantes.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La campagne a utilis\u00e9 la plateforme Interacty, qui fournit des mod\u00e8les pour la collecte de contenu. Les employ\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 partager des d\u00e9tails non techniques sur les innovations de leurs groupes d&rsquo;entreprises, afin de rendre l&rsquo;information accessible et de susciter la curiosit\u00e9. La campagne comprend \u00e9galement des questions con\u00e7ues pour recueillir du contenu pr\u00e9sentant les avantages de ces innovations pour les secteurs cibl\u00e9s.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mme Thiede a \u00e9galement expliqu\u00e9 l&rsquo;importance du th\u00e8me de la campagne, \u00ab\u00a0Restez curieux\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Nous voulions inspirer la curiosit\u00e9 de nos employ\u00e9s et faire conna\u00eetre la contribution de Freudenberg \u00e0 l&rsquo;innovation\u00a0\u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab\u00a0En engageant les employ\u00e9s par le biais de la gamification, nous pouvons stimuler la collaboration interne et approfondir leur compr\u00e9hension de notre marque.\u00a0\u00bb <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le succ\u00e8s de la campagne est d\u00e9j\u00e0 \u00e9vident au vu du taux \u00e9lev\u00e9 d&rsquo;ach\u00e8vement et du temps pass\u00e9 par les participants sur la plateforme. L&rsquo;approche cibl\u00e9e, exclusivement r\u00e9serv\u00e9e aux employ\u00e9s des \u00c9tats-Unis, permet \u00e0 Freudenberg d&rsquo;impliquer ses employ\u00e9s de mani\u00e8re significative et de pr\u00e9senter les r\u00e9alisations de l&rsquo;entreprise. <\/p>\n<div class=\"pld-like-dislike-wrap pld-template-1\">\r\n    <div class=\"pld-like-wrap  pld-common-wrap\">\r\n    <a href=\"javascript:void(0)\" class=\"pld-like-trigger pld-like-dislike-trigger  \" title=\"\" data-post-id=\"23060\" data-trigger-type=\"like\" data-restriction=\"ip\" data-already-liked=\"0\">\r\n                        <i class=\"fas fa-thumbs-up\"><\/i>\r\n                <\/a>\r\n    <span class=\"pld-like-count-wrap pld-count-wrap\">    <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;innovation par la gamification 1er avril 2025. Freudenberg North America a lanc\u00e9 une nouvelle campagne de gamification pour impliquer les employ\u00e9s. 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