{"id":22727,"date":"2025-11-11T11:03:42","date_gmt":"2025-11-11T10:03:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/11\/deux-partenaires-forment-une-equipe-sous-un-meme-toit\/"},"modified":"2025-11-17T15:25:48","modified_gmt":"2025-11-17T14:25:48","slug":"deux-partenaires-forment-une-equipe-sous-un-meme-toit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/2025\/11\/deux-partenaires-forment-une-equipe-sous-un-meme-toit\/","title":{"rendered":"Deux partenaires forment une \u00e9quipe sous un m\u00eame toit"},"content":{"rendered":"\n

Dans le nouvel entrep\u00f4t central europ\u00e9en de Corteco \u00e0 Weinheim, les Diakoniewerkst\u00e4tten Rhein-Neckar assurent des activit\u00e9s manuelles de kitting.<\/strong><\/p>\n\n

Ils partagent les vestiaires et les locaux sociaux, sont assis c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te pendant les pauses. Ensemble, ils travaillent sous un m\u00eame toit pour le m\u00eame objectif : satisfaire au mieux les souhaits et les exigences des clients de Corteco dans toute l’Europe. Depuis octobre, les collaborateurs de Corteco travaillent main dans la main avec les employ\u00e9s des ateliers de la Diakonie de Rhein-Neckar dans le nouvel entrep\u00f4t central europ\u00e9en de Weinheim. \u00ab\u00a0Nous sommes des coll\u00e8gues, nous formons une \u00e9quipe, quelle que soit l’entreprise d’o\u00f9 nous venons\u00a0\u00bb, c’est ainsi que Jan Mittelst\u00e4dt formule la philosophie de ce partenariat. Le Director Global Operations Project Management est le chef de projet global du d\u00e9m\u00e9nagement de l’entrep\u00f4t de Hirschberg \u00e0 Weinheim ainsi que du red\u00e9marrage sur le nouveau site. <\/p>\n\n

Le partenariat de Corteco avec Diakoniewerkst\u00e4tten Rhein-Neckar s’inscrit \u00e0 la fois dans une strat\u00e9gie commerciale et dans une perspective sociale. Sur l’ancien site de Hirschberg, Corteco avait confi\u00e9 le kitting \u00e0 des prestataires de services externes. Dans le nouvel entrep\u00f4t, le sp\u00e9cialiste du march\u00e9 libre des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es confectionnera et emballera d\u00e9sormais lui-m\u00eame ses marchandises sur place, pr\u00e9parant en r\u00e9gie propre les cartons, bo\u00eetes, sachets ou blisters pour l’exp\u00e9dition. \u00ab\u00a0Il y a mille bonnes raisons \u00e0 cela. En r\u00e9sum\u00e9, cela nous permet d’\u00eatre encore plus flexibles, plus rapides et de mieux r\u00e9pondre aux souhaits des clients\u00a0\u00bb, justifie Mittelst\u00e4dt. <\/p>\n\n

Le kitting consiste \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9parer des kits de pi\u00e8ces pour les m\u00e9caniciens automobiles dans les garages ind\u00e9pendants. Ainsi, ils re\u00e7oivent par exemple tous les composants n\u00e9cessaires \u00e0 une vidange d’huile ou \u00e0 une r\u00e9vision de bo\u00eete de vitesses d’un seul fournisseur. Il peut s’agir de joints, mais aussi de vis, entre autres. Dans le jargon technique, on appelle un tel \u00ab\u00a0service \u00e0 valeur ajout\u00e9e\u00a0\u00bb (Value Added Service) l’am\u00e9lioration des pi\u00e8ces. <\/p>\n\n

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Un partenaire performant et expert<\/strong>\u00ab\u00a0Nous manipulons un tr\u00e8s grand nombre d’emballages et de volumes diff\u00e9rents. Une automatisation compl\u00e8te du kitting n’est pas possible dans ces conditions\u00a0\u00bb, explique David Cable. Le Quality Manager Europe dirige le projet partiel correspondant – en interne : le Workstream Kitting – sur le nouveau site. Parfois, il faut neutraliser les num\u00e9ros de pi\u00e8ces ou les embl\u00e8mes des fabricants, parfois les pi\u00e8ces sont trop grandes ou trop lourdes pour \u00eatre trait\u00e9es en machine. Bref, il faut non seulement des activit\u00e9s d’emballage m\u00e9canique r\u00e9guli\u00e8res, mais aussi des activit\u00e9s d’emballage manuel. \u00ab\u00a0Pour cela, nous avons cherch\u00e9 un partenaire performant disposant d’une grande expertise, avec lequel nous pouvons aborder le kitting et le d\u00e9velopper ensemble\u00a0\u00bb, explique Mittelst\u00e4dt. <\/p>\n\n

Le choix s’est port\u00e9 sur Diakoniewerkst\u00e4tten Rhein-Neckar. Ceux-ci travaillent \u00e9galement en collaboration avec d’autres unit\u00e9s commerciales de Freudenberg et exploitent \u00e9galement une antenne dans le parc industriel de Weinheim, o\u00f9 Corteco est d\u00e9sormais \u00e9galement domicili\u00e9. \u00ab\u00a0Les services dont nous avons besoin font partie des activit\u00e9s quotidiennes des Diakoniewerkst\u00e4tten depuis des ann\u00e9es\u00a0\u00bb, explique Mittelst\u00e4dt. <\/p>\n\n

Les ateliers de la diaconie ont pu d\u00e9montrer leur savoir-faire \u00e0 Corteco plusieurs mois avant le d\u00e9m\u00e9nagement de l’entrep\u00f4t \u00e0 Weinheim. Afin de couvrir les besoins accrus en pi\u00e8ces pendant la phase de d\u00e9m\u00e9nagement, ils se sont gliss\u00e9s temporairement dans le r\u00f4le de prestataire de services au printemps et ont pris en charge les premiers travaux d’emballage – \u00e0 l’\u00e9poque, dans l’un des ateliers de la diaconie. Ce \u00ab\u00a0ballon d’essai\u00a0\u00bb a \u00ab\u00a0vol\u00e9\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0La diaconie a imm\u00e9diatement apport\u00e9 de nombreuses id\u00e9es propres \u00e0 notre collaboration et a mis en \u0153uvre nos souhaits de mani\u00e8re flexible. Nous sommes d\u00e9j\u00e0 bien rod\u00e9s l’un \u00e0 l’autre\u00a0\u00bb, rapporte Cable. Apprendre les uns des autres et profiter les uns des autres – voil\u00e0 la base de ce partenariat qui fonctionne. <\/p>\n\n

Assumer une responsabilit\u00e9 sociale<\/strong><\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Freudenberg est un groupe technologique orient\u00e9 vers les valeurs, qui se sent responsable envers ses clients et la soci\u00e9t\u00e9. Pour Freudenberg, le succ\u00e8s signifie \u00eatre financi\u00e8rement performant et prendre au s\u00e9rieux sa responsabilit\u00e9 envers les personnes et l’environnement. Ces objectifs sont indissociables et sont ancr\u00e9s dans les principes directeurs de l’entreprise\u00a0\u00bb. C’est ce que l’on peut lire dans le dernier rapport annuel du groupe Freudenberg. <\/p>\n\n

Corteco donne vie \u00e0 cette exigence et assume sa responsabilit\u00e9 sociale. \u00ab\u00a0La collaboration avec les ateliers de la Diakonie nous enrichit et nous donne des ailes. Elle offre aux personnes travaillant pour la Diakonie la possibilit\u00e9 d’un emploi \u00e9panouissant et porteur de sens. Dans le cas d’un tel emploi interne \u00e0 l’entreprise, nous ne parlons pas d’inclusion, mais de v\u00e9ritable int\u00e9gration. La diaconie ne travaille pas pour nous, mais avec nous. Elle devient un maillon important de notre cha\u00eene de processus interne\u00a0\u00bb, explique Mittelst\u00e4dt. <\/p>\n\n

Les deux partenaires prennent le temps de mettre en place et de d\u00e9velopper progressivement leur collaboration sous le m\u00eame toit. Cinq tables d’emballage pour quatre \u00e0 six employ\u00e9s de la diaconie sont disponibles sur le nouveau site de stockage. La mont\u00e9e en puissance en vue d’une pleine utilisation au printemps prochain a commenc\u00e9 en octobre. \u00ab\u00a0Ce n’est que lorsqu’un processus fonctionne \u00e0 cent pour cent que nous passons au suivant\u00a0\u00bb, explique Cable pour d\u00e9crire la proc\u00e9dure. <\/p>\n\n

En \u00e9t\u00e9, peu avant la mise en service du nouvel entrep\u00f4t, les employ\u00e9s de Diakonie ont d\u00e9j\u00e0 eu l’occasion de d\u00e9couvrir leurs futurs postes de travail et de choisir par exemple leurs casiers. \u00ab\u00a0D\u00e9j\u00e0 \u00e0 ce moment-l\u00e0, j’ai pu ressentir l’\u00e9norme gratitude, la motivation et la fiert\u00e9 avec lesquelles les gens abordent leurs t\u00e2ches chez nous. Ils se sentent partie int\u00e9grante de notre \u00e9quipe. Et c’est exactement ce qu’ils sont\u00a0\u00bb, affirme Mittelst\u00e4dt. <\/p>\n

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