{"id":14603,"date":"2025-02-26T13:37:52","date_gmt":"2025-02-26T12:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/07\/vers-de-nouveaux-horizons\/"},"modified":"2025-07-23T16:25:20","modified_gmt":"2025-07-23T14:25:20","slug":"vers-de-nouveaux-horizons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/2025\/02\/vers-de-nouveaux-horizons\/","title":{"rendered":"Vers de nouveaux horizons"},"content":{"rendered":"\n

Sous le slogan \u00ab\u00a0Inspire your child ! We support.\u00a0\u00bb, Freudenberg soutient les jeunes issus des familles de ses collaborateurs dans leur parcours universitaire et professionnel. Le programme de soutien \u00ab\u00a0Horizons\u00a0\u00bb se d\u00e9veloppe et propose des offres passionnantes en 2025. <\/strong><\/p>\n\n

Le premier des quatre points du programme a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 avec succ\u00e8s : Freudenberg va octroyer des bourses \u00e0 de futurs \u00e9tudiants de sept pays prioritaires. Au total, 129 candidatures ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues. Environ un tiers d’entre elles provenaient des \u00c9tats-Unis, un autre tiers se r\u00e9partissait entre la Chine et l’Inde. Les autres candidatures provenaient d’Italie, d’Allemagne, de Turquie et du Mexique. La s\u00e9lection des boursiers est effectu\u00e9e par des \u00e9quipes r\u00e9gionales et est ensuite confirm\u00e9e par un comit\u00e9 mondial. Une attention particuli\u00e8re est accord\u00e9e aux enfants des employ\u00e9s de la production et \u00e0 l’engagement suppl\u00e9mentaire. Les attributions sont remises en mars. La phase de candidature pour 2026 d\u00e9butera fin ao\u00fbt. <\/p>\n\n

Inspiration pour les jeunes <\/h2>\n\n
\"\"<\/figure>\n\n

Parall\u00e8lement au programme de bourses, les offres de stages sont \u00e9largies. Les stages sont possibles dans diff\u00e9rents pays et secteurs d’activit\u00e9. Leur dur\u00e9e et leurs conditions d\u00e9pendent des exigences de chaque r\u00e9gion. Les personnes int\u00e9ress\u00e9es trouveront les postes de stage vacants dans la base de donn\u00e9es RH. Le troisi\u00e8me pilier d’Horizons sera lanc\u00e9 au deuxi\u00e8me trimestre de cette ann\u00e9e. Un projet pilote d’orientation professionnelle permettra de d\u00e9couvrir diff\u00e9rents domaines professionnels au sein de Freudenberg et d’avoir un aper\u00e7u de diff\u00e9rents r\u00f4les et fonctions. L’orientation professionnelle sera propos\u00e9e chaque ann\u00e9e dans tous les pays sur des sites importants et sera un m\u00e9lange d’\u00e9v\u00e9nements virtuels et sur place. L’inscription se fait par l’interm\u00e9diaire des \u00e9quipes RH locales. <\/p>\n\n

R\u00e9seau : grandir ensemble <\/h3>\n\n

Le quatri\u00e8me pilier d'\u00a0\u00bbHorizons\u00a0\u00bb est le r\u00e9seau qui doit \u00eatre lanc\u00e9 au cours du deuxi\u00e8me semestre de l’ann\u00e9e. Il r\u00e9unit les personnes int\u00e9ress\u00e9es, les participants au programme ainsi que les mentors engag\u00e9s afin d’\u00e9changer des exp\u00e9riences et des connaissances. Une plateforme communautaire interactive, des rencontres virtuelles et physiques r\u00e9guli\u00e8res et un programme de mentorat constituent le cadre de ce r\u00e9seau. <\/p>\n\n

Vous souhaitez en savoir plus ? Horizons – Page d’accueil <\/a><\/p>\n

\r\n
\r\n \r\n <\/i>\r\n <\/a>\r\n <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sous le slogan \u00ab\u00a0Inspire your child ! We support.\u00a0\u00bb, Freudenberg soutient les jeunes issus des familles de ses collaborateurs dans leur parcours universitaire et professionnel. Le programme de soutien \u00ab\u00a0Horizons\u00a0\u00bb…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11552,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[65,142],"tags":[],"powerkit_post_featured":[],"class_list":["post-14603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-corporate-social-responsibility-fr","category-monde"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14603"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14604,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14603\/revisions\/14604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14603"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=14603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}