{"id":19274,"date":"2023-03-07T06:50:00","date_gmt":"2023-03-07T05:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/07\/muugiga-tegeleva-naisena-ei-soositud-ega-ebasoodsas-olukorras-olevana\/"},"modified":"2025-07-30T17:39:30","modified_gmt":"2025-07-30T15:39:30","slug":"muugiga-tegeleva-naisena-ei-soositud-ega-ebasoodsas-olukorras-olevana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/et\/2023\/03\/muugiga-tegeleva-naisena-ei-soositud-ega-ebasoodsas-olukorras-olevana\/","title":{"rendered":"M\u00fc\u00fcgiga tegeleva naisena – ei soositud ega ebasoodsas olukorras olevana"},"content":{"rendered":"\n
“Meie p\u00f5lvkonnas ei ole ebatavaline, et t\u00fcdrukud v\u00f5i naised tunnevad huvi tehnika vastu, valivad tehnilisi \u00f5ppekavasid ja asuvad tehnilistele ametitele,” \u00fctleb Jasmin M\u00fccke. Laura Loebnitz kinnitab: “Esimest korda olid pooled meie t\u00f6\u00f6stustehnika \u00f5ppekava \u00fcli\u00f5pilastest Mannheimi DHBWs naised. Varem oli see t\u00f5en\u00e4oliselt vaid k\u00e4put\u00e4is, kuid see on muutunud nii \u00f5ppekavas kui ka kutsealal. Naised peavad lihtsalt olema avatud ja julgema seda teha, siis on neil ka tehnilistes ametites head v\u00f5imalused.” M\u00f5lemad naised \u00f5ppisid aastatel 2018-2021 Freudenberg Sealing Technologies’is (FST) ja Baden-W\u00fcrttembergi Kooperatiivses Riiklikus \u00dclikoolis (DHBW) t\u00f6\u00f6stustehnoloogiat. N\u00fc\u00fcdseks on nad juba \u00fcle aasta vastutavad General Industry (GI) m\u00fc\u00fcgi eest. <\/p>\n\n
Laura Loebnitz<\/h2>\n\n
M\u00f5istmine, mis on tehniliselt seotud<\/h3>\n\n
<\/figure>
\n
“Puhas majandus\u00f5ppekava oleks minu jaoks olnud liiga kuiv. Aga ma ei tahtnud ka ainult masinaehitust \u00f5ppida, sest ma ei tahtnud t\u00f6\u00f6tada tootearenduses v\u00f5i tootmises. Minu eesm\u00e4rk oli algusest peale koordineerida protsesse koos vajaliku tehnilise arusaamaga,” selgitab Laura Loebnitz, miks ta otsustas \u00f5ppida ja t\u00f6\u00f6tada inseneriteaduse ja majanduse kokkupuutepunktis.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n
P\u00e4rast seda, mida ta kirjeldab kui “kr\u00f5bedat kraadi”, v\u00f5ttis ta oma karj\u00e4\u00e4ri alguses GI-s kaks \u00fclesannet. Esiteks t\u00f6\u00f6tab ta sisem\u00fc\u00fcgis, kus ta vastutab kindlaksm\u00e4\u00e4ratud kliendir\u00fchma kaubandusliku t\u00f6\u00f6tlemise eest koost\u00f6\u00f6s kliendihalduritega ning koordineerib p\u00e4ringuid ja prooviv\u00f5tuprotsesse tihedas koost\u00f6\u00f6s juhtimiskeskustega. “Siinkohal saan ma v\u00e4ga h\u00e4sti tutvuda m\u00fc\u00fcgit\u00f6\u00f6ga seotud protsesside ja s\u00fcsteemidega – sealhulgas SAP1) ja CRM2) – ning pean ka sidet klientidega,” selgitab ta. <\/p>\n\n
Tema teine t\u00f6\u00f6valdkond, telefonim\u00fc\u00fck, tugineb sellele. Tema \u00fclesanne on arendada v\u00e4iksemaid olemasolevaid kliente ja omandada valitud segmentides uusi kliente telefoni teel. Sales GI on loonud telefonim\u00fc\u00fcgi traditsioonilise kliendihalduri ja sisem\u00fc\u00fcgi t\u00e4ienduseks, et vastata telefonim\u00fc\u00fcgi kasvavale t\u00e4htsusele. Loebnitz oli juba oma bakalaureuset\u00f6\u00f6s v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tanud juhendi, milles kirjeldati telefonim\u00fc\u00fcgi sisu ja eesm\u00e4rke ning sellega tegelevate inimeste \u00fclesandeid. <\/p>\n\n
“Mulle meeldib aktiivselt inimestele l\u00e4heneda. See sobib minu iseloomuga,” \u00fctleb ta ja v\u00f5ib v\u00e4ga h\u00e4sti ette kujutada, et ta l\u00e4heb keskpikas perspektiivis GI-sse v\u00e4lism\u00fc\u00fcgiks. Ta tunneb end selles FST m\u00fc\u00fcgiorganisatsioonis h\u00e4sti vastu v\u00f5etud ja heades k\u00e4tes. “Tore on aru saada, et ma teen oma t\u00f6\u00f6ga midagi \u00e4ra. Kui ma saan t\u00e4na midagi selgeks teha, saavad kliendid homme oma n\u00e4idisosad kohale ja saavad alustada oma uut projekti.” <\/p>\n\n
Tema dialoogipartnerid klientide ostmisel on sageli naised, kellel puudub tehniline taust. “Kuid t\u00e4nu oma teadmistele saan ma neile tehnilisi k\u00fcsimusi lihtsalt esitada ja selgitada. See v\u00f5imaldab neil m\u00f5ista meie motivatsiooni. See aitab mind sageli igap\u00e4evaelus. Seevastu klientide tehnilistes valdkondades suhtlen ma peaaegu ainult meestega. Nendesse vestlustesse lisan teadlikult oma tehnilised teadmised. Tegemist on faktidega ja ma tahan anda edasi, et ma ei tegele lihtsalt kogu asjaga, vaid et ma ka m\u00f5istan h\u00e4sti, millest on juttu. \u00dcldiselt ei tunne ma end naisena oma t\u00f6\u00f6s soositud v\u00f5i ebasoodsas olukorras. Siin Freudenbergis on tore t\u00f6\u00f6tada heas t\u00f6\u00f6keskkonnas,” selgitab ta. <\/p>\n\n
1) SAP t\u00e4histab FST poolt kasutatavat ettev\u00f5tte ressursside planeerimise s\u00fcsteemi (ERP), mis h\u00f5lmab tarkvaras\u00fcsteeme k\u00f5igi p\u00f5hitegevuste jaoks, nagu hanked, tootmine, materjalihaldus, m\u00fc\u00fck, turundus, rahandus ja personalit\u00f6\u00f6.2) M\u00f5iste kliendisuhete juhtimine ehk l\u00fchendatult CRM viitab kliendisuhete s\u00fcstemaatilisele korraldamisele, hooldamisele ja IT-dokumentatsioonile ning haldamisele.<\/p>\n\n
Jasmin M\u00fccke<\/h2>\n\n
Mingeid reservatsioone ei tajuta<\/h3>\n\n
\n
Kuidas muuta ristk\u00fclikukujuline l\u00e4bik\u00e4ik \u00fcmmarguseks? Kui Jasmin M\u00fccke esitas endale selle k\u00fcsimuse m\u00f5ned aastad tagasi oma vanemate kodus koos isaga, oli ta just \u00f5ppinud matemaatikatunnis parabooli tipu m\u00e4\u00e4ramist. “Toona panin lihtsalt \u00fcles funktsionaalv\u00f5rrandi ja arvutasin kaare v\u00e4lja. Nii me seda tegelikult tegime,” selgitab ta. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n
Ta oli juba varakult huvitatud matemaatikast ja f\u00fc\u00fcsikast. Teoreetiliselt. Ja praktikas “v\u00e4ikeste matemaatiliste komponentidega k\u00e4sit\u00f6\u00f6- ja ehitusprojektide” n\u00e4ol, nagu ta \u00fctleb. “Tehnoloogia ei ole poiste v\u00f5i meeste asi, on t\u00fcdrukuid ja naisi, kellel on tehnilised oskused ja huvi sama palju. Ma n\u00e4en harva, et meie p\u00f5lvkonda liigitatakse selgelt soor\u00fchmadesse,” selgitab ta. <\/p>\n\n
Tema esimene t\u00f6\u00f6koht GI-s “Strategy & Business Support” on rohkem strateegilise \u00e4ritegevuse iseloomuga. Lihtsamalt \u00f6eldes kasutab M\u00fccke andmeanal\u00fc\u00fcse ja konsolideerimisi, et anda GI juhtkonnale andmete p\u00f5hjal \u00e4ritegevuse alternatiive ja otsuseid. Eelk\u00f5ige vastutab ta selliste kesksete protsesside eest nagu aastaplaneerimine, koordineerib strateegiaprotsessi ja toetab hinnakujundustegevust. Siinkohal tuleb kasuks tema kalduvus matemaatikale ja numbritele. Samuti sai ta kiiresti hakkama vajalike IT-programmidega. <\/p>\n\n
“T\u00f6\u00f6tan v\u00e4lja standardiseeritud mallid protsesside jaoks, mida ma toetan ja mida k\u00f5ik GI-segmendid saavad kasutada. See muudab meid t\u00f5husamaks,” selgitab ta. Ta t\u00f6\u00f6tas juba oma bakalaureuset\u00f6\u00f6 raames v\u00e4lja Exceli t\u00f6\u00f6riista strateegia rakendamise \u00fclevaatamiseks. Selle eesm\u00e4rk on \u00fchelt poolt v\u00e4hendada segmentide t\u00f6\u00f6- ja ajakulu ning teiselt poolt tagada standardne esitusviis. K\u00f5igi nende \u00fclesannete suur eelis: “Ma saan tutvuda protsesside ja kogu m\u00fc\u00fcgigrupiga. See on hea l\u00e4htepunkt paljudele ametikohtadele, kus ma hiljem t\u00f6\u00f6tada saan,” \u00fctleb M\u00fccke tulevikku vaadates. <\/p>\n\n
Jah, m\u00fc\u00fck on t\u00e4nap\u00e4eval ikka veel meeste p\u00e4rusmaa. “Kuid Freudenbergis t\u00f6\u00f6tava naisena ei tunne ma mingeid reservatsioone. Naisena m\u00fc\u00fcgit\u00f6\u00f6s ei m\u00e4ngi minu igap\u00e4evaelus mingit rolli. \u00dcldiselt on ettev\u00f5ttes sulle palju uksi avatud, olenemata sellest, kas oled mees v\u00f5i naine. Freudenberg on \u00fcsna mitmekesine,” kirjeldab ta oma arusaama. <\/p>\n\n
Samal ajal pooldab ta seda, et naised moodustaksid ettev\u00f5tte sees oma v\u00f5rgustikud, et vahetada ideid ja toetada \u00fcksteist. Samuti tervitab ta asjaolu, et Freudenberg p\u00f6\u00f6rab tehnilistel ametikohtadel ja plakatitel rohkem t\u00e4helepanu sellele, et t\u00f6\u00f6kuulutustel n\u00e4idataks naisi, mitte ainult mehi. “Ma arvan, et naised m\u00e4rkavad seda alateadlikult ja p\u00f6\u00f6ravad sellele t\u00e4helepanu.” <\/p>\n\n
Ja kuidas on t\u00f6\u00f6- ja eraelu tasakaal, t\u00f6\u00f6 ja eraelu \u00fchilduvus p\u00e4rast aasta m\u00f6\u00f6dumist? “\u00d5ppisin kiiresti, kuidas \u00f5htul v\u00e4lja l\u00fclituda ja j\u00e4rgmisel p\u00e4eval uue energiaga asuda asju ajama. Sellest ajast alates olen suutnud saavutada hea tasakaalu, ilma et oleksin oma eraelu unarusse j\u00e4tnud.” <\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/11_34_Loebnitz_Bild44_BO2I0528_4c.jpg\")
<\/figure>\n![\"\"](\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/8_35_Muecke_Bild28_BO2I0631_4c.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n