{"id":5867,"date":"2022-12-01T10:30:00","date_gmt":"2022-12-01T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/?p=5867"},"modified":"2022-12-05T23:42:59","modified_gmt":"2022-12-05T22:42:59","slug":"conservacion-de-los-valores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/es\/2022\/12\/conservacion-de-los-valores\/","title":{"rendered":"Conservaci\u00f3n de los valores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las Oficinas de \u00c9tica de Freudenberg ofrecen posibilidad a los colaboradores de comunicar<br>de modo confidencial el incumplimiento de las normas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El t\u00e9rmino ingl\u00e9s compliance se emplea en la empresa para designar el cumplimiento de la normativa legal y&nbsp;de los valores y&nbsp;directrices empresariales. Ya en 1887 formul\u00f3 el fundador de la empresa Carl Johann Freudenberg sus pol\u00edticas de negocio. Tomando esto como base, el Grupo Freudenberg desarroll\u00f3 diez principios empresariales. Como complemento, de aqu\u00ed se derivaron seis principios rectores \u2013los denominados Guiding Principles\u2013 que definen los valores fundamentales de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La lista de los posibles incumplimientos de las normas es larga. Va desde soborno y&nbsp;corrupci\u00f3n, la no observaci\u00f3n de las disposiciones medioambientales y&nbsp;las normas de protecci\u00f3n en el puesto de trabajo hasta la difamaci\u00f3n y&nbsp;la discriminaci\u00f3n de las personas, por ejemplo a&nbsp;trav\u00e9s del acoso y&nbsp;hostigamiento en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las personas en particular para evitar tales incumplimientos en el \u00e1mbito laboral, para contrarrestarlos y&nbsp;as\u00ed conservar los valores y&nbsp;principios de Freudenberg? El modo usual es comunicar al superior, la Gerencia, al departamento de recursos humanos o&nbsp;al comit\u00e9 de empresa sobre un incumplimiento \u2013consumado, presumible o&nbsp;visiblemente eminente\u2013 de los principios de Freudenberg.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si por alg\u00fan motivo alguien no desea seguir esta v\u00eda, de manera alternativa puede dirigirse confidencialmente a&nbsp;las Oficinas de \u00c9tica de Freudenberg. Existe un punto de coordinaci\u00f3n y&nbsp;contacto en Weinheim y, asimismo, cuatro Oficinas de \u00c9tica regionales para Am\u00e9rica del Norte, Am\u00e9rica del Sur, la India y&nbsp;Asia. La informaci\u00f3n se puede presentar en cualquier idioma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los comit\u00e9s est\u00e1n formados por expertos internos y&nbsp;externos. Pueden actuar con independencia de decisi\u00f3n y&nbsp;no tienen obligaci\u00f3n de informar a&nbsp;otras instancias del grupo empresarial en lo que respecta a&nbsp;informaci\u00f3n personalizada. Esto significa que todas las consultas y&nbsp;observaciones son tratadas de forma absolutamente confidencial. La identidad de los informadores no es revelada a&nbsp;terceros sin la previa autorizaci\u00f3n expresa. Al informar sobre indicios o&nbsp;hechos a&nbsp;una de las Oficinas de \u00c9tica, los colaboradores est\u00e1n exonerados de su obligaci\u00f3n de secreto profesional. Si el informador autoriza mencionar su nombre, el Grupo Freudenberg se ocupa de que su actuaci\u00f3n no le acarree ning\u00fan perjuicio.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#9caa00\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"69\" height=\"69\" src=\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/fst-sw-2023_1-1200sq_0027_Vektor-Smartobjekt.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5552\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 id=\"estrictamente-confidencial\" class=\"has-white-color has-text-color wp-block-heading\">\u00a1Estrictamente confidencial!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\">Las consultas y&nbsp;observaciones enviadas a&nbsp;estas direcciones de \u00adcorreo electr\u00f3nico ser\u00e1n tratadas de \u00adforma estrictamente confidencial en \u00adcumplimiento de las normas de \u00adprotecci\u00f3n de datos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Oficina de \u00c9tica de Weinheim (nivel corporativo y&nbsp;europeo):<\/strong><br>CorporateEthicsOffice@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Oficina de \u00c9tica regional para Norteam\u00e9rica:<\/strong><br>EthicsOfficeNorthAmerica@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Oficina de \u00c9tica regional para Sudam\u00e9rica:<\/strong><br>EthicsOfficeSouthAmerica@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Oficina de \u00c9tica regional para la India:<\/strong><br>EthicsOfficeIndia@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Oficina de \u00c9tica regional para Asia:<\/strong><br>EthicsOfficeAsia@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\">Encontrar\u00e1 las direcciones postales y&nbsp;m\u00e1s informaci\u00f3n en el portal de Freudenberg en <a href=\"https:\/\/on.fst.com\/3eCfURI\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/on.fst.com\/3eCfURI<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"pld-like-dislike-wrap pld-template-1\">\r\n    <div class=\"pld-like-wrap  pld-common-wrap\">\r\n    <a href=\"javascript:void(0)\" class=\"pld-like-trigger pld-like-dislike-trigger  \" title=\"\" data-post-id=\"5867\" data-trigger-type=\"like\" data-restriction=\"ip\" data-already-liked=\"0\">\r\n                        <i class=\"fas fa-thumbs-up\"><\/i>\r\n                <\/a>\r\n    <span class=\"pld-like-count-wrap pld-count-wrap\">    <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las Oficinas de \u00c9tica de Freudenberg ofrecen posibilidad a los colaboradores de comunicarde modo confidencial el incumplimiento de las normas. 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