{"id":26067,"date":"2026-06-26T09:41:56","date_gmt":"2026-06-26T07:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2026\/06\/un-sello-con-caracter-simbolico\/"},"modified":"2026-06-29T18:22:02","modified_gmt":"2026-06-29T16:22:02","slug":"un-sello-con-caracter-simbolico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/es\/2026\/06\/un-sello-con-caracter-simbolico\/","title":{"rendered":"Un sello con car\u00e1cter simb\u00f3lico"},"content":{"rendered":"\n

Freudenberg Sealing Technologies en Hungr\u00eda: el galard\u00f3n \u00abResponsible Employer \u2013 Gold Level\u00bb confirma su claro enfoque en la orientaci\u00f3n hacia los empleados y una gesti\u00f3n sostenible de los recursos humanos<\/p>\n\n

Un sello dorado, entregado in situ y enmarcado en la pared: la planta de Freudenberg Sealing Technologies en Kecskem\u00e9t ha sido certificada como \u00abResponsible Employer\u00bb (Empleador Responsable) en el nivel Oro por la organizaci\u00f3n h\u00fangara OFA Nonprofit Ltd. Este galard\u00f3n reconoce a las empresas que asumen una responsabilidad especial con sus empleados y se considera uno de los referentes reconocidos en materia de normas modernas de gesti\u00f3n laboral. Detr\u00e1s de esta etiqueta hay un amplio cat\u00e1logo de criterios. Se eval\u00faan aspectos que van desde las condiciones laborales hasta la gesti\u00f3n empresarial responsable, pasando por las normas de salud y seguridad y las oportunidades de desarrollo. La certificaci\u00f3n \u00abGold\u00bb se considera el nivel m\u00e1s alto del programa y pone de relieve el compromiso de aplicar estos aspectos de forma sistem\u00e1tica y coherente. Por lo tanto, el certificado no solo representa una instant\u00e1nea, sino el trabajo continuo en pro de una cultura laboral moderna y fiable. \u00abNuestra labor diaria en el \u00e1mbito de los recursos humanos se basa en pr\u00e1cticas laborales responsables, un entorno de trabajo seguro y solidario, as\u00ed como en procesos \u00e9ticos y sostenibles. Al mismo tiempo, nos esforzamos por aumentar la satisfacci\u00f3n y el compromiso de nuestros empleados\u00bb, explica J\u00falia Dubniczky-Szab\u00f3, directora de Recursos Humanos de la sede. El director de la planta, Zoltan Augusztiny, a\u00f1ade: \u00abLos principios confirmados por la certificaci\u00f3n se reflejan en los principios rectores de Freudenberg. Valores como la integridad y el sentido de la responsabilidad, el respeto y la equidad, as\u00ed como una actuaci\u00f3n sostenible a largo plazo, caracterizan nuestra cultura empresarial\u00bb.Este galard\u00f3n demuestra que muchas de las medidas que la sede ha puesto en pr\u00e1ctica en los \u00faltimos a\u00f1os han ido por el buen camino. Al mismo tiempo, el equipo lo considera un est\u00edmulo para seguir mejorando continuamente las condiciones de trabajo y seguir centr\u00e1ndose de forma sistem\u00e1tica en las necesidades de los empleados. Y es que una gesti\u00f3n responsable de los recursos humanos es \u2014no solo en Hungr\u00eda\u2014 un factor clave para el \u00e9xito.<\/p>\n\n

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