{"id":23068,"date":"2025-04-03T16:29:35","date_gmt":"2025-04-03T14:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/2025\/12\/a-jugar\/"},"modified":"2025-12-01T13:21:21","modified_gmt":"2025-12-01T12:21:21","slug":"a-jugar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/es\/2025\/04\/a-jugar\/","title":{"rendered":"\u00a1A jugar!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Innovaci\u00f3n con gamificaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1 de abril de 2025. Freudenberg North America lanz\u00f3 una nueva campa\u00f1a de gamificaci\u00f3n para implicar a los empleados. La campa\u00f1a \u00abStay Curious\u00bb pretende despertar la curiosidad y dar a conocer las contribuciones innovadoras de Freudenberg.  <\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La campa\u00f1a <strong>s\u00f3lo est\u00e1 disponible para los empleados de Estados Unidos <\/strong>y durar\u00e1 desde el 12 de marzo hasta el 3 de diciembre de 2025, con un nuevo juego cada seis semanas. Los empleados pueden inscribirse para participar escaneando un c\u00f3digo QR, lo que hace que la participaci\u00f3n sea f\u00e1cil y accesible para todos. Los ganadores de cada juego recibir\u00e1n art\u00edculos de Freudenberg, como una botella de agua, una fuente de alimentaci\u00f3n, una mochila para el ordenador o una manta polar grande, cada uno de ellos valorado en unos 50 d\u00f3lares.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1160\" height=\"894\" src=\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-1160x894.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11830\" srcset=\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-1160x894.jpg 1160w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-800x616.jpg 800w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-120x92.jpg 120w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-90x68.jpg 90w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-320x247.jpg 320w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot-560x431.jpg 560w, https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Gamify-Flyer-Screenshot.jpg 1507w\" sizes=\"auto, (max-width: 1160px) 100vw, 1160px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El calendario de los partidos es el siguiente:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Juego n\u00ba 1:<\/strong> del 12 de marzo al 23 de abril. El ganador se elige el 25 de abril. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juego n\u00ba 2:<\/strong> del 28 de abril al 4 de junio. El ganador se elige el 6 de junio. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juego n\u00ba 3:<\/strong> del 9 de junio al 23 de julio. El ganador se elige el 25 de julio. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juego n\u00ba 4: <\/strong>del 28 de julio al 3 de septiembre. El ganador se elige el 5 de septiembre. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juego n\u00ba 5:<\/strong> del 8 de septiembre al 22 de octubre. El ganador se elige el 24 de octubre. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juego n\u00ba 6:<\/strong> del 27 de octubre al 3 de diciembre. El ganador se elige el 5 de diciembre. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Stephanie Thiede<\/strong>, Directora de Comunicaci\u00f3n Corporativa del Grupo Freudenberg, destac\u00f3 el papel de la campa\u00f1a. \u00abNuestro objetivo era dar a conocer las innovaciones de Freudenberg a todos los equipos y fomentar el aprendizaje de forma interactiva y atractiva\u00bb, explica. Quer\u00edamos destacar las contribuciones \u00fanicas de cada grupo empresarial y mostrar sus soluciones innovadoras\u00bb.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La campa\u00f1a utiliz\u00f3 la plataforma Interacty, que proporciona plantillas para la recopilaci\u00f3n de contenidos. Se anima a los empleados a compartir detalles no t\u00e9cnicos sobre las innovaciones de sus grupos de negocio, haciendo que la informaci\u00f3n sea accesible y despertando la curiosidad. La campa\u00f1a tambi\u00e9n incluye preguntas dise\u00f1adas para recopilar contenidos que muestren las ventajas de estas innovaciones para los sectores a los que van dirigidas.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Thiede explic\u00f3 adem\u00e1s el significado del lema de la campa\u00f1a, \u00abMantente curioso\u00bb. \u00abNuestro objetivo era inspirar curiosidad entre nuestros empleados y dar a conocer la contribuci\u00f3n de Freudenberg a la innovaci\u00f3n\u00bb, afirm\u00f3. \u00abInvolucrando a los empleados a trav\u00e9s de la gamificaci\u00f3n, podemos impulsar la colaboraci\u00f3n interna y profundizar en su comprensi\u00f3n de nuestra marca\u00bb. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El \u00e9xito de la campa\u00f1a ya es evidente por el alto \u00edndice de finalizaci\u00f3n y el tiempo que los participantes pasan en la plataforma. El enfoque espec\u00edfico, exclusivo para empleados en Estados Unidos, permite a Freudenberg implicar a sus empleados de forma significativa y mostrar los logros de la empresa. <\/p>\n<div class=\"pld-like-dislike-wrap pld-template-1\">\r\n    <div class=\"pld-like-wrap  pld-common-wrap\">\r\n    <a href=\"javascript:void(0)\" class=\"pld-like-trigger pld-like-dislike-trigger  \" title=\"\" data-post-id=\"23068\" data-trigger-type=\"like\" data-restriction=\"ip\" data-already-liked=\"0\">\r\n                        <i class=\"fas fa-thumbs-up\"><\/i>\r\n                <\/a>\r\n    <span class=\"pld-like-count-wrap pld-count-wrap\">    <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Innovaci\u00f3n con gamificaci\u00f3n 1 de abril de 2025. Freudenberg North America lanz\u00f3 una nueva campa\u00f1a de gamificaci\u00f3n para implicar a los empleados. 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