{"id":5544,"date":"2022-12-01T10:30:00","date_gmt":"2022-12-01T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/?p=5544"},"modified":"2022-12-07T17:18:29","modified_gmt":"2022-12-07T16:18:29","slug":"werte-schuetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/2022\/12\/werte-schuetzen\/","title":{"rendered":"Werte sch\u00fctzen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Ethikb\u00fcros von Freudenberg bieten Mitarbeitenden die M\u00f6glichkeit, \u00adCompliance-Verst\u00f6\u00dfe vertraulich zu melden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Begriff Compliance steht in Unternehmen f\u00fcr Regeltreue, also f\u00fcr die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen sowie von unternehmensinternen Werten und Richtlinien. Bereits 1887 formulierte der Unternehmensgr\u00fcnder Carl Johann Freudenberg seine gesch\u00e4ftspolitischen Grunds\u00e4tze. Auf dieser Basis hat die Freudenberg-Gruppe zehn Gesch\u00e4ftsgrunds\u00e4tze entwickelt. Daraus wurden erg\u00e4nzend sechs Leits\u00e4tze&nbsp;\u2013 Guiding Principles&nbsp;\u2013 abgeleitet, die die Wertebasis des Unternehmens definieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Liste m\u00f6glicher Compliance-Verst\u00f6\u00dfe ist lang. Sie reicht von Bestechung und Korruption \u00fcber die vors\u00e4tzliche Missachtung von Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften bis hin zu pers\u00f6nlichen Verunglimpfungen und Diskriminierungen, zum Beispiel durch Mobbing und Schikanieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was k\u00f6nnen Einzelne tun, um solchen Verfehlungen in ihrem beruflichen Umfeld vorzubeugen, entgegenzuwirken beziehungsweise die Freudenberg-Werte und -Grunds\u00e4tze zu sch\u00fctzen? Das \u00fcbliche Vorgehen ist, eine&nbsp;\u2013 begangene, mutma\u00dfliche oder erkennbar drohende&nbsp;\u2013 Verletzung der Freudenberg-Grunds\u00e4tze den Vorgesetzten, dem Management, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat mitzuteilen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer diesen Weg, aus welchen Gr\u00fcnden auch immer, nicht einschlagen m\u00f6chte, kann sich alternativ vertrauensvoll an die Ethikb\u00fcros von Freudenberg wenden. Es gibt eine zentrale Anlauf- und Kontaktstelle in Weinheim sowie vier regionale Ethikb\u00fcros f\u00fcr Nordamerika, S\u00fcdamerika, Indien und Asien. Hinweise k\u00f6nnen in jeder Sprache gegeben werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Komitees setzen sich jeweils aus internen und externen Experten zusammen. Sie d\u00fcrfen weisungsfrei handeln und sind anderen Stellen in der \u00adUnternehmensgruppe hinsichtlich der individualisierten Informationen nicht auskunftspflichtig. Das hei\u00dft: S\u00e4mtliche Anfragen und Hinweise werden streng vertraulich behandelt. Die Identit\u00e4t der Hinweisgebenden wird Dritten nicht ohne ausdr\u00fcckliche vorherige Zustimmung offenbart. Bei der Meldung von Verdachtsmomenten oder Tatsachen an eines der Ethikb\u00fcros sind die Mitarbeitenden von ihrer Verschwiegenheitspflicht befreit. Stimmen Hinweisgebende der Nennung ihres Namens zu, tr\u00e4gt die Freudenberg-Gruppe daf\u00fcr \u00adSorge, dass ihnen aus ihrem Handeln keine Nachteile \u00adentstehen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#9caa00\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"69\" height=\"69\" src=\"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/fst-sw-2023_1-1200sq_0027_Vektor-Smartobjekt.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5552\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 id=\"streng-vertraulich\" class=\"has-white-color has-text-color wp-block-heading\">Streng vertraulich!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\">Anfragen und Hinweise an diese E-Mail-Adressen werden unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben streng vertraulich behandelt:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Ethikb\u00fcro Weinheim (Corporate und Europa):<\/strong><br>CorporateEthicsOffice@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Regionales Ethikb\u00fcro Nordamerika:<\/strong><br>EthicsOfficeNorthAmerica@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Regionales Ethikb\u00fcro S\u00fcdamerika:<\/strong><br>EthicsOfficeSouthAmerica@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Regionales Ethikb\u00fcro Indien:<\/strong><br>EthicsOfficeIndia@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Regionales Ethikb\u00fcro Asien:<\/strong><br>EthicsOfficeAsia@freudenberg-compliance.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color wp-block-paragraph\">Postalische Anschriften und weitere Informationen finden sich im Freudenberg-Portal unter <a href=\"https:\/\/on.fst.com\/3eCfURI\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/on.fst.com\/3eCfURI<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"pld-like-dislike-wrap pld-template-1\">\r\n    <div class=\"pld-like-wrap  pld-common-wrap\">\r\n    <a href=\"javascript:void(0)\" class=\"pld-like-trigger pld-like-dislike-trigger  \" title=\"\" data-post-id=\"5544\" data-trigger-type=\"like\" data-restriction=\"ip\" data-already-liked=\"0\">\r\n                        <i class=\"fas fa-thumbs-up\"><\/i>\r\n                <\/a>\r\n    <span class=\"pld-like-count-wrap pld-count-wrap\">    <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Ethikb\u00fcros von Freudenberg bieten Mitarbeitenden die M\u00f6glichkeit, \u00adCompliance-Verst\u00f6\u00dfe vertraulich zu melden. 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