Eine Woche voller Schulungen, Notfall\u00fcbungen und Informationsangebote hat die Sicherheitskultur bei Freudenberg Sealing Technologies (FST) in Troy weiter gest\u00e4rkt. Mitarbeitende nahmen an einer Sicherheitswoche teil, bei der Besch\u00e4ftigte, lokale Rettungskr\u00e4fte sowie Fachleute aus den Bereichen Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz zusammenkamen. Gemeinsam besch\u00e4ftigten sie sich mit Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung von Unf\u00e4llen am Arbeitsplatz, zu Hause und im Alltag. Die Veranstaltungswoche folgte auf einen besonderen Meilenstein: Am 28. Juni erreichte der Standort 1.000 unfallfreie Tage.<\/p>\n\n\n\n
Im Mittelpunkt standen die FST-Sicherheitsbotschaft \u201eStop. Think. Act.<\/strong>\u201c sowie t\u00e4gliche Informations- und Lernangebote, die das Sicherheitsbewusstsein und die Vorsorge st\u00e4rken sollten.
Vertreter der Polizei von Troy sprachen mit Besch\u00e4ftigten aller drei Schichten \u00fcber Gewaltpr\u00e4vention am Arbeitsplatz. Dabei ging es unter anderem darum, wie sich Mitarbeitende in Bedrohungssituationen verhalten sollten und welche Unterst\u00fctzung sie im Ernstfall von den \u00f6rtlichen Beh\u00f6rden erwarten k\u00f6nnen.
Am Mittwoch stand der Brandschutz im Fokus. Die Feuerwehr von Troy informierte \u00fcber den vorbeugenden Brandschutz, den sicheren Umgang mit Feuerl\u00f6schern, h\u00e4ufige Brandursachen im Haushalt sowie \u00fcber Notfallma\u00dfnahmen innerhalb des Werks. Sowohl Polizei als auch Feuerwehr unterst\u00fctzten die Veranstaltung kostenfrei.
Zum Programm am Donnerstag geh\u00f6rte eine Schulung zum Thema Hitzestress. Behandelt wurden hitzebedingte Erkrankungen, Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen, Erste Hilfe, Akklimatisierung sowie der Umgang mit dem Hitzeindex. Erg\u00e4nzend nahmen die Mitarbeitenden an Gruppenaktivit\u00e4ten teil, die wichtige Sicherheitsbotschaften vertieften. Den Abschluss der Woche bildete am Freitag eine Tornado-\u00dcbung. Dabei konnten die Besch\u00e4ftigten bestehende Notfallabl\u00e4ufe und Vorsorgema\u00dfnahmen praktisch trainieren.
\u201eDie Sicherheitswoche vermittelte den Mitarbeitenden praxisnahe Informationen, die sie t\u00e4glich nutzen k\u00f6nnen \u2013 bei der Arbeit, zu Hause und in ihrem pers\u00f6nlichen Umfeld\u201c, sagt Jay White<\/strong>, Leiter des Competence Centers. \u201eDie hohe Beteiligung \u00fcber alle Schichten hinweg zeigt das gemeinsame Engagement, aufeinander zu achten und Sicherheit zu einem festen Bestandteil jeder Entscheidung zu machen. Die Veranstaltung unterstreicht au\u00dferdem die starke Sicherheitskultur am Standort Troy, die ma\u00dfgeblich dazu beigetragen hat, 1.000 unfallfreie Tage zu erreichen.\u201c
Und Jennifer Helman<\/strong>, HSE Specialist, erg\u00e4nzt: \u201eUnser Ziel war es, den Mitarbeitenden praxisnahe M\u00f6glichkeiten zu bieten, sich mit Sicherheitsthemen auseinanderzusetzen, die sie unmittelbar betreffen. Dank der Unterst\u00fctzung von Polizei und Feuerwehr konnten wir interessante Schulungen und Diskussionen anbieten und zugleich die Kosten gering halten. Sicherheit wirkt am besten, wenn sie sichtbar, praxisnah und relevant ist.\u201c
Die vom HSE-Team organisierte Sicherheitswoche stellte Aufkl\u00e4rung, Vorsorge und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Rettungskr\u00e4ften und gezielte Schulungsangebote bekr\u00e4ftigte der Standort sein Engagement f\u00fcr einen sicheren Arbeitsplatz.<\/p>\n