{"id":26092,"date":"2026-07-03T14:31:03","date_gmt":"2026-07-03T12:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/?p=26092"},"modified":"2026-07-03T14:31:07","modified_gmt":"2026-07-03T12:31:07","slug":"ein-leuchtturmprojekt-mit-vorbildcharakter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/2026\/07\/ein-leuchtturmprojekt-mit-vorbildcharakter\/","title":{"rendered":"Ein Leuchtturmprojekt mit Vorbildcharakter"},"content":{"rendered":"\n

Zwei Mitarbeiterinnen haben sich mit einer klassischen dualen Berufsausbildung zu Anlagen- und Maschinenf\u00fchrerinnen qualifiziert, nachdem sie zuvor als \u201eUngelernte\u201c in der Akkumulatoren-Fertigung in Remagen durch gute Leistungen positiv aufgefallen waren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eWir sind der festen \u00dcberzeugung, dass Teams, die hinsichtlich Alter, Geschlecht und kulturellen Hintergr\u00fcnden vielf\u00e4ltig sind, nicht nur bereichernd, sondern auch erfolgreicher sind.\u201c So steht es \u2013 hier leicht verk\u00fcrzt wiedergegeben \u2013 im Gesch\u00e4ftsbericht der Freudenberg-Gruppe. Anders ausgedr\u00fcckt: Das Grundprinzip der Diversit\u00e4t, der Vielfalt, ist tief in den Werten der Unternehmensgruppe verankert.<\/p>\n\n\n\n

\u201eAls metalltechnisches Unternehmen sind wir in Remagen bisher stark m\u00e4nnlich gepr\u00e4gt\u201c, sagt Marcus Darms, Global Operations Manager, Lead Center Accumulators. Dies gilt vor allem f\u00fcr F\u00fchrungsfunktionen in der Fertigung \u2013 nicht nur an diesem Standort. \u201eUnser Ziel ist es daher, mehr Frauen f\u00fcr herausfordernde Aufgaben in der Produktion zu qualifizieren, damit sie anschlie\u00dfend hochwertige Fach- und F\u00fchrungst\u00e4tigkeiten \u00fcbernehmen k\u00f6nnen\u201c, f\u00fchrt er aus.<\/p>\n\n\n\n

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Angelika Gwozdz und Natalia Majcher (vorne, von links) haben den Facharbeiterbrief in der Tasche. Es gratulieren Ausbildungsleiter Alexander Gro\u00df (links), Produktionsleiter Marius Schmitt und Personalleiterin Daniela Ritzdorf. Diese drei haben das Weiterbildungsprojekt ma\u00dfgeblich initiiert und unterst\u00fctzt.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Genau dieses Vorhaben ist jetzt in Remagen musterg\u00fcltig gelungen, sogar gleich doppelt. Vor einigen Jahren sind Angelika Gwozdz und Natalia Majcher unabh\u00e4ngig voneinander in die Akkumulatoren-Fertigung bei Freudenberg Sealing Technologies (FST) an dem Standort im Rheinland eingestiegen. Beide verf\u00fcgten zum damaligen Zeitpunkt \u00fcber keine metalltechnischen Vorkenntnisse.<\/p>\n\n\n\n

Dennoch stellte sich schnell heraus: \u201eDie beiden machen einen sehr guten Job, haben richtig \u2018was drauf\u201c, formuliert es Darms plakativ. \u00c4u\u00dferst zuverl\u00e4ssig, top-motiviert, wissbegierig mit schneller Auffassungsgabe, universell an verschiedenen Anlagen und Maschinen einsetzbar. Es war klar: Angelika Gwozdz und Natalia Majcher k\u00f6nnen mehr leisten, als einfache Best\u00fcckungs-, Bedien- und Montaget\u00e4tigkeiten, wie sie \u201eUngelernte\u201c \u00fcblicherweise \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n

Abschluss mit Bravour<\/strong><\/p>\n\n\n\n

So entstand die Idee, beiden Mitarbeiterinnen \u2013 obwohl ihre Schulzeit schon ein paar Jahre zur\u00fccklag \u2013 eine duale Berufsausbildung zur Maschinen- und Anlagenf\u00fchrerin anzubieten. \u00dcber zwei Jahre hinweg sollten sie als klassische Auszubildende metalltechnisches Wissen in Lehrwerkstatt, Berufsschule und Betrieb von Grund auf in Theorie und Praxis erlernen. Gesagt, getan. Diese Idee hat sogar die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit als f\u00f6rderungsw\u00fcrdig eingestuft und das Projekt von staatlicher Seite finanziell unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n

Wie kaum anders zu erwarten, bestanden die beiden Mitarbeiterinnen in diesem Juni ihre Abschlusspr\u00fcfungen bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz mit Bravour, mit 90 beziehungsweise 93 von 100 m\u00f6glichen Punkten. \u201eDas ist ein Leuchtturmprojekt mit Vorbildcharakter, das hoffentlich weitere Frauen ermuntert, es Angelika Gwozdz und Natalia Majcher gleichzutun\u201c, ordnet Darms ein.<\/p>\n\n\n\n

Der Lohn f\u00fcr den Facharbeiterbrief: Beide Absolventinnen haben unbefristete Arbeitsvertr\u00e4ge erhalten. Aktuell beweisen sie ihr K\u00f6nnen in einem hochkar\u00e4tigen E-Mobility-Projekt f\u00fcr einen bedeutenden Automobilhersteller. Hier verrichten sie qualifizierte fachspezifische Aufgaben wie Einstellungsarbeiten oder Messmittelstudien beim Einfahren einer nagelneuen Fertigungslinie im Reinraum.<\/p>\n

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