{"id":25824,"date":"2026-06-12T09:27:00","date_gmt":"2026-06-12T07:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/?p=25824"},"modified":"2026-06-10T11:30:34","modified_gmt":"2026-06-10T09:30:34","slug":"guiding-principles-engagement-survey-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/2026\/06\/guiding-principles-engagement-survey-2026\/","title":{"rendered":"Guiding Principles &amp; Engagement Survey 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-cnvs-paragraph-callout wp-block-paragraph\">Vom 9. bis 23. September 2026 sind Freudenberg-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit eingeladen, an der Guiding Principles &amp; Engagement Survey 2026 teilzunehmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Mittelpunkt stehen die Guiding Principles. Sie geben uns Orientierung darin, wie wir miteinander arbeiten, wonach wir uns ausrichten und wie wir entscheiden \u2014 und pr\u00e4gen damit, was Freudenberg ausmacht. Ihre St\u00e4rke liegt aber nicht nur darin, wie sie aufgeschrieben sind, sondern vielmehr darin, wie sie in Teams, an Standorten und in allt\u00e4glichen Begegnungen gelebt werden. Die Befragung schafft den Raum, genau das sichtbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie lebt davon, dass alle Seiten ihren Teil tun: dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter offen sagen, was sie erleben \u2014 dass das Unternehmen ernst nimmt, was zur\u00fcckkommt \u2014 und dass mit den Ergebnissen anschlie\u00dfend gearbeitet wird. Was zusammenkommt, geht zur\u00fcck in die Organisation und wird zum Ausgangspunkt f\u00fcr den weiteren Dialog und f\u00fcr konkrete Ma\u00dfnahmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die R\u00fcckmeldungen ergeben somit mehr als nur ein Stimmungsbild. Es entsteht Beteiligung, Dialog und gemeinsame Verantwortung f\u00fcr das, was als N\u00e4chstes kommt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weitere Informationen zu Zeitplan, Teilnahme und lokaler Unterst\u00fctzung folgen in den kommenden Wochen.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I<strong>hre Stimme z\u00e4hlt \u2014 machen Sie mit.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<div class=\"pld-like-dislike-wrap pld-template-1\">\r\n    <div class=\"pld-like-wrap  pld-common-wrap\">\r\n    <a href=\"javascript:void(0)\" class=\"pld-like-trigger pld-like-dislike-trigger  \" title=\"\" data-post-id=\"25824\" data-trigger-type=\"like\" data-restriction=\"ip\" data-already-liked=\"0\">\r\n                        <i class=\"fas fa-thumbs-up\"><\/i>\r\n                <\/a>\r\n    <span class=\"pld-like-count-wrap pld-count-wrap\">    <\/span>\r\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vom 9. bis 23. September 2026 sind Freudenberg-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit eingeladen, an der Guiding Principles &amp; Engagement Survey 2026 teilzunehmen. Im Mittelpunkt stehen die Guiding Principles. Sie geben uns&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":25826,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"powerkit_post_featured":[],"class_list":["post-25824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-global"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25824"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25827,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25824\/revisions\/25827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25824"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=25824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}