Beim Aktionstag \u201eSchichtwechsel\u201c \u00f6ffnen sich T\u00fcren f\u00fcr mehr Verst\u00e4ndnis, gegenseitige Wertsch\u00e4tzung und \u00fcberraschende Einblicke in die Arbeitswelt von Menschen mit und ohne Behinderung.<\/p>\n\n\n\n
Am bundesweiten Aktionstag \u201eSchichtwechsel\u201c, der j\u00e4hrlich von der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen initiiert wird, tauschen Menschen mit und ohne Behinderung f\u00fcr einen Tag ihre Arbeitspl\u00e4tze. Ziel der Initiative ist es, Barrieren abzubauen, gegenseitiges Verst\u00e4ndnis zu f\u00f6rdern und die Vielfalt beruflicher F\u00e4higkeiten sichtbar zu machen. Auch die Behindertenhilfe Bergstra\u00dfe (bhb) und Freudenberg Sealing Technologies (FST) beteiligten sich an dieser besonderen Aktion \u2013 letztes Jahr in Reichelsheim, dieses Jahr in Weinheim.<\/p>\n\n\n\n
Br\u00fcckenbauerin f\u00fcr gelebte Inklusion<\/strong>
Auch hinter dem diesj\u00e4hrigen Schichtwechsel zwischen den beiden Unternehmen steht eine treibende Kraft: Business Process Managerin Annett Langer. Sie ist weit mehr als \u201enur\u201c die Organisatorin \u2013 sie ist die Br\u00fcckenbauerin, die mit ihrem pers\u00f6nlichen Engagement den Austausch erst erm\u00f6glichte. Seit Jahren engagiert sie sich mit viel Herzblut f\u00fcr Inklusion, besucht die bhb regelm\u00e4\u00dfig, kennt die Menschen und ihre Geschichten und pflegt ein lebendiges Netzwerk \u2013 sowohl innerhalb von FST als auch dar\u00fcber hinaus. \u201eInklusion lebt von Begegnungen auf Augenh\u00f6he. Es braucht Menschen, die Br\u00fccken bauen und T\u00fcren \u00f6ffnen \u2013 und manchmal auch ein bisschen Mut, neue Wege zu gehen\u201c, sagt Langer. Dass sie dabei auf die Unterst\u00fctzung ihrer Vorgesetzten z\u00e4hlen kann, ist f\u00fcr sie ein wichtiger R\u00fcckhalt: \u201eNur wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte solche Initiativen mittragen, k\u00f6nnen wir nachhaltig etwas bewegen\u201c, ist sie \u00fcberzeugt.<\/p>\n\n\n\n
Einblicke in die Arbeitswelt der bhb F\u00fcrth<\/strong>
Zwei Kollegen, die sofort bereit waren, mit ihr diese neuen Wege zu gehen und an der Aktion Schichtwechsel teilzunehmen, waren Luca Panzarella, Expert Talent & Performance Management bei FST, und Jason Kohn, Expert Learning & Development.
W\u00e4hrend Panzarella in F\u00fcrth flei\u00dfig mithalf, filmte Kohn die Aktion. Zum Auftakt erhielt Panzarella durch Patricia Keil einen Einblick in die K\u00fcchenabl\u00e4ufe \u2013 vom Belegen der Br\u00f6tchen \u00fcber das Sch\u00e4len der Gurken bis hin zur Organisation des Verkaufs. Anschlie\u00dfend wechselte er in die Schlosserei, wo er unter Anleitung von Maik Robertus und Marvin Liborius an der Revolverdrehmaschine Halterungen f\u00fcr Markisen fertigte. \u201eIch war beeindruckt, wie viel Engagement und F\u00e4higkeiten die Menschen hier in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen an den Tag legen\u201c, berichtet Panzarella. Imponiert hat ihm auch die Offenheit, mit der die Mitarbeitenden auf ihn zugingen: \u201eIch habe pers\u00f6nlich viel mitgenommen \u2013 vor allem, wie herzlich und direkt hier miteinander umgegangen wird.\u201c
Die bhb F\u00fcrth bietet eine breite Palette an Arbeits- und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten: Von der Metallbearbeitung, Holzverarbeitung, Elektromontage und Verpackung \u00fcber die Hauswirtschaft bis hin zu Garten- und Landschaftspflege. Ziel ist es, Menschen mit Behinderung individuell zu f\u00f6rdern und ihnen vielf\u00e4ltige Entwicklungschancen zu bieten \u2013 sowohl innerhalb der Werkstatt als auch auf betriebsintegrierten Arbeitspl\u00e4tzen in der Region.
Werkstattleiter Udo D\u00f6rsam betont die Bedeutung der Aktion Schichtwechsel gerade in Zeiten, in denen soziale Ausgaben unter Druck stehen: \u201eWir m\u00f6chten Unternehmen ermutigen, Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Chance zu geben. Wer beim Schichtwechsel mitmacht wei\u00df, was unsere Klienten alles leisten k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Zu Gast bei FST in Weinheim<\/strong>
Im Gegenzug zu Panzarellas Schnuppertag besuchten Patricia Keil und Maik Robertus von der bhb die FST-Zentrale in Weinheim. Nach einem Abstecher in die Unternehmensausstellung, in der Panzarella einen \u00dcberblick \u00fcber die Geschichte und das Portfolio von Freudenberg bot, erl\u00e4uterte er seine Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Anschlie\u00dfend ging es in die FST Academy. Dort pr\u00e4sentierte Kohn den G\u00e4sten das professionelle Filmstudio, das f\u00fcr Videoproduktionen und Webinare genutzt wird. Hier durften Keil und Robertus nicht nur beim Schnitt des Filmmaterials \u00fcber den Besuch in F\u00fcrth mithelfen, das am Vortag gedreht worden war, sondern auch ein Willkommensplakat f\u00fcr ein Seminar gestalten.<\/p>\n\n\n\n
Neugierig geworden?
<\/strong>Wer mehr \u00fcber den Schichtwechsel von FST und bhb erfahren m\u00f6chte, kann sich den dazugeh\u00f6rigen Film anschauen: <\/p>\n\n\n\n