{"id":22440,"date":"2025-11-03T14:13:28","date_gmt":"2025-11-03T13:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/?p=22440"},"modified":"2025-11-03T14:13:29","modified_gmt":"2025-11-03T13:13:29","slug":"technik-trifft-strategie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sw.fst.com\/magazine\/de\/2025\/11\/technik-trifft-strategie\/","title":{"rendered":"Technik trifft Strategie"},"content":{"rendered":"\n

Einmal im Jahr richten technische F\u00fchrungskr\u00e4fte der Division Fluid Power ihren Kompass neu aus \u2013 mit dem Ziel, technologische Entwicklungen und strategische Ausrichtung eng miteinander zu verzahnen.<\/p>\n\n\n\n

Vom 6. bis 8. Oktober 2025 kamen technische F\u00fchrungskr\u00e4fte und Fachleute unterschiedlicher Lead Center der Division Fluid Power in Hamburg zusammen, um aktuelle technologische Trends zu diskutieren, die Zusammenarbeit zu st\u00e4rken und Impulse f\u00fcr die Zukunft zu setzen.<\/p>\n\n\n\n

Strategische Ausrichtung und technologische Impulse<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zentrale Punkte auf der Agenda waren ein Vortrag von Jan Witte, Senior Vice President Fluid Power zur Divisionsstrategie, sowie die Vorstellung und Diskussion der Technology Roadmap. Diese strategischen Einordnungen dienten dazu, die zuk\u00fcnftigen Technologien, Materialien und Prozesse systematisch zu planen und mit den Divisions-Strategien abzustimmen. So wird sichergestellt, dass die technologischen Initiativen die Unternehmensstrategie unterst\u00fctzen. \u201eDie St\u00e4rke unserer Organisation liegt in der Verbindung von technischer Expertise und strategischer Klarheit\u201c, sagt Jose Queiruga, Vice President Technology der Division Fluid Power. \u201eWenn alle relevanten Personen wissen, wohin sich unser Unternehmen und unsere Division entwickeln wollen, k\u00f6nnen wir koordiniert, effizient und marktorientiert agieren.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Ein weiterer starker Fokus lag auf den Bereichen neue Produkte und Materialien sowie Prozessoptimierung, die intensiv diskutiert wurden. Auch Themen wie Nachhaltigkeit, Maschinenstandards und Projektmanagement wurden mit Blick auf zuk\u00fcnftiges Wachstum beleuchtet.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisierung und Talententwicklung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ein weiterer Schwerpunkt war die Rolle der Digitalisierung \u2013 insbesondere im Hinblick auf K\u00fcnstliche Intelligenz und deren Potenzial f\u00fcr die technische Weiterentwicklung. Dar\u00fcber hinaus wurden Ma\u00dfnahmen zur Talentbindung und F\u00f6rderung von Kompetenzen diskutiert, um die Organisation f\u00fcr kommende Herausforderungen zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n

Praxisnah und vernetzt<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ein Besuch bei Airbus erm\u00f6glichte spannende Einblicke in eine innovative Produktionsmethodik. Im Anschluss pr\u00e4sentierte das Hamburger Team die Fertigung gro\u00dfformatiger Dichtungen und den neuen Gro\u00dfteilepr\u00fcfstand.<\/p>\n\n\n\n

Neben den fachlichen Inhalten kam auch der Teamgeist nicht zu kurz: Gemeinsame Aktivit\u00e4ten st\u00e4rkten den Austausch und legten den Grundstein f\u00fcr eine noch engere standort\u00fcbergreifende Zusammenarbeit.<\/p>\n\n\n\n

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