Specialista skupiny Freudenberg na nezávislý trh s náhradními díly pro automobily se podle plánu přestěhoval do nových prostor ve Weinheimu.
Letiště v Berlíně, projekt „Srdce Evropy“ v Dubaji, nový sklad Corteco ve Weinheimu: všechny tyto projekty jsou pro své regiony důležité, ale jen jeden z nich jasně vyčnívá. Zatímco první z nich mnohonásobně překročil plánovanou dobu výstavby, tým odpovědný za sklad Corteco dokončil svůj projekt včas. A nejenže dodržel plánovaný termín, ale dokonce jej o týden překonal.
Společnost Corteco od června rozjíždí provoz v novém závodě ve Weinheimu. Do poloviny července bude z nové evropské centrály zásobovat jak pět evropských regionálních poboček, tak stávající zákazníky. Smlouva o pronájmu dlouholetého areálu v Hirschbergu vyprší na jaře 2026 po demolici. Všichni zaměstnanci budou mít v novém sídle k dispozici prostory, mimo jiné díky novému konceptu kanceláří.
Nová budova o rozloze 14 165 m2 je výrazně větší než stará budova a nabízí automatizované skladové řešení. „Dokonce i vysokoregálový sklad, který používáme jako objemovou rezervu jak pro AutoStore, tak pro budoucí kompletační činnosti, je stejně velký jako předchozí sklad v Hirschbergu,“ říká vedoucí projektu Jan Mittelstädt. Systém AutoStore vyžaduje o třetinu méně místa než běžný sklad. Fyzicky těžké a rutinní úkony provádí 28 robotů rychle a prostorově optimalizovaně.
Do skladu Autostore lze uložit obsah 10 000 palet, což odpovídá přibližně 270 nákladům nákladních automobilů. 98 % veškerého zboží prodávaného společností Corteco lze skladovat na 16 úrovních v tzv. binech – opakovaně použitelných plastových nádobách. Často objednávané zboží je umístěno výše, a je tedy lépe dostupné, zatímco ostatní položky jsou umístěny níže.
Takzvané porty, tj. vstupní a výstupní panely v autobazaru, umožňují zaměstnancům přístup ke zboží, které je jim dodáno podle objednávky bez dalších vychystávacích zařízení a bez nutnosti cestování. „Jak automatizace, tak přechod na systém SAP Extended Warehouse Management jsou pro nás kroky směřující do budoucnosti. Zároveň si udržíme naše zaměstnance s jejich odbornými znalostmi a motivací. Díky úspěchu projektu se společnost Corteco ještě více rozrostla v silný celek,“ říká Mittelstädt.
